issueの関係性をグラフにするのよいなあ

ksss9 のブックマーク 2022/08/26 14:43

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4724237311611688483/comment/ksss9" data-user-id="ksss9" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/tech.mntsq.co.jp/entry/2022/08/23/141211" data-original-href="https://tech.mntsq.co.jp/entry/2022/08/23/141211" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftech.mntsq.co.jp%2Fentry%2F2022%2F08%2F23%2F141211" data-user-icon="/users/ksss9/profile.png">組織IssueをGitHubで管理している弊社課題の見える化実験。或いは情報爆発問題への一考 - MNTSQ Techブログ</a><br><p style="clear: left">issueの関係性をグラフにするのよいなあ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ksss9/20220826#bookmark-4724237311611688483"><span class="datetime-body">2022/08/26 14:43</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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組織IssueをGitHubで管理している弊社課題の見える化実験。或いは情報爆発問題への一考 - MNTSQ Techブログ

tech.mntsq.co.jp2022/08/23

組織の情報爆発突然ですが組織で働くすべての皆さん、所属組織のルールや方針、意思決定やその背後の理由についてどの程度把握されているでしょうか？突然理由も知らされず組織ルールや方針が更新されたり、日々...

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