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主語がデカい。「「誰でも書けるコード」に寄せることはしない」←だからドキュメントがあっても引き継ぎできない、という組織なわけで(Microsoftが)。開発してる人が辞めたら塩漬けになっちゃうでしょ。
mohno のブックマーク 2023/05/30 09:00
アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛[牛尾剛][アメリカ][Microsoft][開発][仕事][リストラ][ドキュメント][資産]主語がデカい。「「誰でも書けるコード」に寄せることはしない」←だからドキュメントがあっても引き継ぎできない、という組織なわけで(Microsoftが)。開発してる人が辞めたら塩漬けになっちゃうでしょ。2023/05/30 09:00
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note.com/simplearchitect2023/05/30
アメリカの職場にいると、日本にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日本で働いていた時のことを思い出した。 ドキュメントを書く理由...
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主語がデカい。「「誰でも書けるコード」に寄せることはしない」←だからドキュメントがあっても引き継ぎできない、という組織なわけで(Microsoftが)。開発してる人が辞めたら塩漬けになっちゃうでしょ。
mohno のブックマーク 2023/05/30 09:00
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アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう?|牛尾 剛
note.com/simplearchitect2023/05/30
アメリカの職場にいると、日本にいるときよりも身近でレイオフだとか、職を変えるというのを頻繁に見かける。先日もそういう場面があったのだが昔日本で働いていた時のことを思い出した。 ドキュメントを書く理由...
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