サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
"「縦の分業意識が弱い」""いきすぎた「フラット化」"
dogusare のブックマーク 2024/04/03 08:55
経営者の筋トレ発想で「罰ゲーム化」する管理職 昇進が遅く市場価値も低い、管理職のキャリア形成を変える処方箋[組織][経営]"「縦の分業意識が弱い」""いきすぎた「フラット化」"2024/04/03 08:55
"「縦の分業意識が弱い」""いきすぎた「フラット化」"
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
logmi.jp2024/04/02
部下のマネジメントや後任者の育成、トラブル対応に加え、リスキリングやハラスメント対策など、管理職の業務負担の増大が問題視されています。本イベントでは、『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法...
58 人がブックマーク・8 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
"「縦の分業意識が弱い」""いきすぎた「フラット化」"
dogusare のブックマーク 2024/04/03 08:55
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
経営者の筋トレ発想で「罰ゲーム化」する管理職 昇進が遅く市場価値も低い、管理職のキャリア形成を変える処方箋
logmi.jp2024/04/02
部下のマネジメントや後任者の育成、トラブル対応に加え、リスキリングやハラスメント対策など、管理職の業務負担の増大が問題視されています。本イベントでは、『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法...
58 人がブックマーク・8 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /