改正労働基準法では年6ヵ月までの80時間残業は合法、残り6ヵ月は45時間制限。みなし残業手当枠80時間は「全月の100%消化は法的に不可能だと承知の上での(人事総務のテクニカルな事情による)支給設定」のように見える

muchonovmuchonov のブックマーク 2024/04/08 14:30

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