社員を上と下に別けて、待遇を明らかに分ける事で優越感を与え不満を抑えて統治するやり方、奴隷制だなあこれ。ろくな人間にならないと思う。近寄らない方がいい。同じ社員で待遇は一緒、しかし職能給でないと。

TakamoriTarouTakamoriTarou のブックマーク 2024/04/12 16:21

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