若手常駐エンジニア、SES契約なのに顧客が直接指示してくるので自由がない

若手常駐エンジニア、SES契約なのに顧客が直接指示してくるので自由がない

出典：日経クロステック、2024年2月21日 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があ...概要を表示 出典：日経クロステック、2024年2月21日 （記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります） Q．30代前半の平社員のITエンジニアです。顧客A社のシステム開発を終え、SES（システム・エンジニアリング・サービス）契約による保守運用サポートで常駐しています。他のメンバーは自社に戻りました。開発中に与えられていたワークルームは無くなり、顧客の社員たちと同部屋で勤務しています。年齢が若いこともあり、顧客から直接、作業手順を含めて逐一指示されるので、自由に仕事をしている感覚がありません。私はA社の社員ではないのに、半ば命令的に指示されるのは、おかしくないでしょうか。 IT企業の仕事をする人あるいは顧客や取引先との契約内容は様々です。法令上の契約種類として、雇用契約や派遣契約、準委任契約、請負契約があります。 雇用契約や派遣契約は、会社の指揮命令下で仕事をさせることができます。