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記事へのコメント259件
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Domino-R
何か勘違いしてるコメがスターもらってるが、公務員が責任を超えて行動してはいけないのは国家権力と結びついているからで、そういう存在に個人の責任で何かやれと示唆する連中は自分の正気を疑ったほうがいい。
hungchang
「テレワーク環境を再構築するための審議すらしてないのにテレワーク環境があるという前提で話が進む（仕事してませんとは口が裂けても言えない＋コロナ対策してませんとは口が裂けても言えない）」ありがち。
oichanchanoi
大丈夫大丈夫。クビにはなんないから。こういう事態なら勝ち組だから。公務員なんて神経が太いやつが生き残るんだから。真面目にやるだけムダムダ。休職しちゃえ。やめんなよ。いつもありがとう。
camellow
この人を叩くブコメ多いけど増田に何を期待してるの？サラリーマン金太郎みたいに獅子奮迅の活躍で自治体や国の構造を変えろってこと？増田だって徹夜してまでできることはやってるじゃんか。何を責めるのか？
ysync
「テレワーク環境を再構築するための審議すらしてないのにテレワーク環境があるという前提で話が進む」”再”構築言うなら現環境あるんじゃないの？ｗ／愚痴の具体性がここにしかないので、他は知らん。
filinion
この増田は良心的だと思うよ。「仕事が滞ろうが知ったことじゃないでーす給料は変わらないし」って言ってしまえば楽だけど、それでは市民サービスが滞るし、さりとて公務員が越権行為は厳禁だから悩んでいる。
kaiton
一度、自治体の業務は破綻した方が、小泉改革以降の公務員削減に始まる改革の間違いがわかると思う。橋下さんみたいに保健所などの削減策が間違いと言ったように…すでに、昨年の台風対策で疲弊が判明しているし
room661
みなさんコメント厳しいけど、裁量はないのに責任は背負わされる、そういうお仕事に卒業直後から忙殺されるとこう学習性無力感が強化されるのだよ / あなた兵庫県でしょ？https://web.pref.hyogo.lg.jp/kk03/0412corona-taiouhoushin.html
algot
結果出さなくてもクビにならない組織ってのはムラ社会でただひたすら上の保身故の理不尽に耐えて波風立てずに生きるもんよ。大昔からそう。 結果出して評価されたいならベンチャー行くかビジネス始めりゃいいんだし
Cichla
一定条件を満たすと一部構成員が有能で使命感に溢れた個人にクラスチェンジし，スタンドプレイで危機を乗り切った後に越権行為で詰腹を切る。英雄システムと呼ばれる組織の維持機構であり，増田は現在予備軍に選抜
overflow33
民間でも公務員でも、結局、計画と予算をガチガチに固めるやり方が足を引っ張るんだよなー。ある程度責任を持って、自由に配分できる予算の付け方に変えていかないと、今後も停滞が続くだろう。
velvetgrouse
各国が戦争と銘打ってコロナと戦ってる。地方公務員は現場の最前線にいる兵隊と同じ。戦況は悪くなってる。でもまともな指示が来ない。このままでは早晩部隊は壊滅する。でも今更組織やルールは変えられない。玉砕。
netanetia
個人としては同情する。税金組織としてはこれを機に無駄な仕事も人も減らして頂ければと思う。それとは別に上が無能だと下っ端は色んな意味で行くところまで行くよな。特にビジネスライク的に。東芝みたいに。
shibuyan730
ハンコ文化で個人情報ガチガチ保護で窓口業務な地方自治体が在宅勤務とかマジで何も仕事進まんやろと思うわ。普段の行政が滞ることほど恐ろしいものはないよ。営業停止にできないのよ。業務を継続させねばならない。
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地方公務員（在宅勤務中）ですが、正直……これはもう駄目ですね……
端的に言いますね。 ・国のコロナ対策は言いっぱなしでクソ ・地方自治体の対策も同じくポーズ的側面が... 端的に言いますね。 ・国のコロナ対策は言いっぱなしでクソ ・地方自治体の対策も同じくポーズ的側面が強く現場無視 ・その状況が何重にもなりお互いに矛盾が起き出してる ・在宅勤務とは言うけど情報流出対策で何も資料が持ち帰れない ・テレワーク環境を再構築するための審議すらしてないのにテレワーク環境があるという前提で話が進む（仕事してませんとは口が裂けても言えない＋コロナ対策してませんとは口が裂けても言えない） ・仕事の量は減ってない（年度初めに出した計画からズレましたってことになると予算管理的に許されない） ・その状況で保障や呼びかけのためとして仕事が増えてる ・出勤可能日に翌日の朝ギリギリまで働いて2日分仕事を片付けてなんとかしている ・そんな中で更にコロナ対策の保障が複雑怪奇な増改築を繰り返している この状況が続くなら時間の問題だと思います…… 配置換えの後任者を困らせないために皆が年度末に
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2020/04/14 リンク