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クリエイターの面接官がすぐに使える14の質問 | Aquent Japan
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クリエイター・マーケターの転職・採用に役立つ記事を、米国のAquent, VitaminTよりピックアップして日... クリエイター・マーケターの転職・採用に役立つ記事を、米国のAquent, VitaminTよりピックアップして日本語でお送りしています! 今回は、クリエイターを採用する面接官のために、御社のクリエイティブチームに合った応募者を見つけるのに役立つ14の質問をお伝えします。 才能あるクリエイターをタイミングよく見つけるのは至難の業ですよね。さらに自社の企業文化にマッチした人を見つけて入社してもらうとなると、さらに難しく感じるでしょう。 そこで今回は、職務経歴やスキルだけでない、応募者のことをより理解するために役立つ14の質問を紹介します。彼らの働き方への価値観や対応力、そして何よりあなたの会社やチームにマッチしているかどうかを確認するために、ぜひ利用してください。 あとは外見や服装でのイメージ、また書類選考での履歴書やポートフォリオの印象に捉われず応募者の人となりを知るには、質問の量も必要とい