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高ストレスな職場でうまく仕事をアサインするには【管理職向け】 | Office CPSR 臨床心理士・社会保険労士事務所|社長専属カウンセラー|ストレスチェック義務化の対策専門家
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高ストレスな職場でうまく仕事をアサインするには【管理職向け】 | Office CPSR 臨床心理士・社会保険労士事務所|社長専属カウンセラー|ストレスチェック義務化の対策専門家
Office CPSR 臨床心理士・社会保険労務士事務所 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷6階 TEL. 0... Office CPSR 臨床心理士・社会保険労務士事務所 東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷6階 TEL. 03-4400-1277 MAIL. info@cp-sr.com 仕事をしていく上で、ストレスとは切っても切り離せない関係であると言えます。ましてやストレスのない職場なんて存在しないのが現状ではないでしょうか? しかしながら、客観的にみて同じストレスと思える職場でも、不調者が出て休職する人が続出する職場と、そうでない職場が存在することは皆様も感じているところかと思います。 では?どうすればストレスが高い職場で、うまく仕事をアサインできるのでしょうか? 不調者が少ない職場では、従業員が以下の3つの特徴を持っているように感じています。 1.自分の時間を自分でコントロールしている感 ストレス研究の分野では、自分で自分の時間をコントロールしている感(専門的には裁量度と言います
2016/10/05 リンク