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Googleが解明！心理的安全性の重要性とプロジェクトアリストテレスを解説
「心理的安全性（psychological safety）」とは、ハーバードビジネススクールのエイミーエドモンドソン... 「心理的安全性（psychological safety）」とは、ハーバードビジネススクールのエイミーエドモンドソン教授により提唱され、Googleが実証実験で「チームの生産性向上の最重要要素」と位置づけた概念です。 チームメンバーの関係性は、エンゲージメントやチームの業績、イノベーションを起こす力に大きな影響をもたらします。 特に2021年、新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークを導入する企業も増加してきました。それにより、チーム内のみならず組織間の連携不足など、事業成長に影響する様々な課題が顕在化するようになってきています。 そのためその対策として、変化に強い組織作りの土台となる「心理的安全性」への関心が更に高まってきています。 ここでは、いま注目を集める心理的安全性について、Googleがその重要性を証明した「プロジェクトアリストテレス」の内容をもとに詳しく解説します。 チ
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