エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
報連相とは 意味や重要性、できない理由と定着させるための方法を紹介
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
報連相とは 意味や重要性、できない理由と定着させるための方法を紹介
「報連相」は、企業にとっては当たり前に行われているもの。そう思われがちですが、意外にもその本質を... 「報連相」は、企業にとっては当たり前に行われているもの。そう思われがちですが、意外にもその本質をきちんと知らないため、疎かになっているところも多いでしょう。この記事では人材育成研修の専門家が、報連相の必要性や気をつけるポイント、定着させる方法についてご紹介します。 報連相とは 報連相の「報」は報告、「連」は連絡、そして「相」は相談を意味します。ビジネスにおいては、上司や先輩社員に仕事の進捗を「報告」したり、関係している人に情報やスケジュールを「連絡」したり、上司や内容がわかる人に不明点を「相談」したりすることを指します。 周知の言葉ですが、「報」「連」「相」それぞれの言葉の意味を具体的に把握せず、一括りにして使っている人もいるのではないでしょうか。まずは、報連相の意味を理解しましょう。 報・連・相の意味 報告、連絡、相談。それぞれ「誰に」「何を伝えるのか」を知ることで、言葉の意味を理解しま