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大型プロジェクトに呼ばれて、すげー頑張ってるリーダーの人と諸々詰めながら一通り進めたあとで、そのリーダーの人から『わたし実は社員じゃないんですー』って言われたこと、何度もある
inose660 のブックマーク 2021/08/22 09:18
日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~大型プロジェクトに呼ばれて、すげー頑張ってるリーダーの人と諸々詰めながら一通り進めたあとで、そのリーダーの人から『わたし実は社員じゃないんですー』って言われたこと、何度もある2021/08/22 09:18
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togetter.com2021/08/22
中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA リーダーシップと意思決定の分布が日本が独特という話。 階層主義で合意形成を重んじるとなると、上下左右全部に話を通して凄まじいコミュニケーションコストがかかる上に、上と左...
1389 人がブックマーク・218 件のコメント
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大型プロジェクトに呼ばれて、すげー頑張ってるリーダーの人と諸々詰めながら一通り進めたあとで、そのリーダーの人から『わたし実は社員じゃないんですー』って言われたこと、何度もある
inose660 のブックマーク 2021/08/22 09:18
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日本企業においてリーダーシップが生まれにくい理由~リーダーシップを取る事の割の合わなさ問題~
togetter.com2021/08/22
中野 仁 (AnityA) @Jin_AnityA リーダーシップと意思決定の分布が日本が独特という話。 階層主義で合意形成を重んじるとなると、上下左右全部に話を通して凄まじいコミュニケーションコストがかかる上に、上と左...
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