連休明け「会社辞めたい人」続出…「退職代行サービス」の利用拡大で懸念される法的問題とは？（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース

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ゴールデンウイークが明けて仕事が始まり、憂うつになっている社会人は少なくないはずだ。 【動画】退職...概要を表示 ゴールデンウイークが明けて仕事が始まり、憂うつになっている社会人は少なくないはずだ。 【動画】退職届の出し方決定版 中には、4月に入った会社の仕事が「入社前に聞かされていた内容」と違っていたり、上司や同僚と折りが合わず一緒にいたくないという感情が吹き出して、「もう無理～」と会社を辞めてしまう人もいるかもしれない。 大型連休のあとは、いわゆる「五月病」に注意が必要とされるが、テレビ大阪や名古屋テレビのウェブ記事によると、本人の代わりに職場に退職の意思を伝えてくれる「退職代行サービス」の利用が広がっているらしい。 たしかに社会経験の少ない若者や、なかなか辞めさせてくれない企業に勤める人とっては、退職の精神的なハードルは高い。第三者が間に入ってくれることで、無用なトラブルに巻き込まれることは減るかもしれない。 一方で、こうした退職代行サービスは法的問題も指摘されている。今井俊裕弁護士に聞いた。