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「ミニマムテストの壁」を超えたネイティブアプリ立ち上げ - SmartHR Tech Blog
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「ミニマムテストの壁」を超えたネイティブアプリ立ち上げ - SmartHR Tech Blog
こんにちは!SmartHRのプロダクトマネージャーのgackeyです。 この記事は「SmartHRのプロダクトマネージ... こんにちは!SmartHRのプロダクトマネージャーのgackeyです。 この記事は「SmartHRのプロダクトマネージャー全員でブログ書く2024」への参加記事です。25人が持ち回りで毎週記事を投稿します。ぜひご覧ください! 実は私が持ち回りラストです。トリにふさわしいかどうかドキドキしています。 SmartHRでは、2023年の9月に初めて、スマートフォン向けのネイティブアプリ(以下アプリ)をリリースしました。 現在順調に(どころか予想以上の勢いで)利用ユーザー数も伸び、ホッと胸をなでおろしつつ、次へ向けて仕込みを進めています。 「もっと早く欲しかった!」「ずっと待ってた!」というお声もたくさんいただき、PMとしては喜びもひとしおな一方、このアプリのリリースには、構想から足かけ1年半を要しました。 この記事では、SmartHRが行ってきたネイティブアプリの検証における試行錯誤についてご紹