日本の終身雇用と呼ばれる雇用慣行は世界から見て特殊なのか - 銀行員のための教科書

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

www.financepensionrealestate.work

23 usersがブックマークコメント

コメント

4

記事へのコメント4件

注目コメント
新着コメント

someoneinthisworld よい分析、勉強になりました。

2021/10/29 リンク

septiembreokbj 国別比較グラフありがたし。

2021/10/27 リンク

byronko 最近、韓国語の先生からサムソンなどの大企業は45歳や50歳が定年だと教えてもらい、ビックリしました。そのため韓国でも60歳まで働ける公務員が人気だそうです。

2021/10/25 リンク

my-manekineko 日本の終身雇用制度は、開国以降に定着した制度だと聞いたことがあります。欧州から輸入したのかなぁ、と今回の記事から想像してしまいました。

2021/10/24 リンク

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

関連記事

日本の終身雇用と呼ばれる雇用慣行は世界から見て特殊なのか - 銀行員のための教科書

日本的雇用とされる終身雇用（もしくは長期雇用）が話題になっています。サントリーホールディングスの... 日本的雇用とされる終身雇用（もしくは長期雇用）が話題になっています。サントリーホールディングスの新浪社長が、経済同友会のセミナーで45歳定年を提唱したところ、インターネット上で多数の否定的意見が寄せられたのは記憶に新しいところです。ここで一つ素朴な疑問が浮かび上がります。終身雇用は、日本における特殊なものであるという前提です。でも、考えてみてください。他国でも定年制度がある国はあります。定年制度があるということは長期雇用を前提にしているのではないでしょうか（もしくは企業が簡単に従業員を辞めさせられない）。今回は、日本の終身雇用と呼ばれる雇用慣行が、本当に特殊なのか見ていきたいと思います。勤続年数の国際比較男性の国際比較所見勤続年数の国際比較では、まずは少し古いデータにはなりますが、厚生労働省が発行している労働経済の分析から、各国の勤続年数について確認しましょう。（出

社会

ブックマークしたユーザー

yoshida-ri2021/10/31
someoneinthisworld2021/10/29
kumabou20162021/10/27
HikkiMorry2021/10/27
septiembreokbj2021/10/27
baribari_junny2021/10/26
option-trade2021/10/26
byronko2021/10/25
sapsan2021/10/25
poko-a-poko2021/10/25
nununi2021/10/25
yaneshin2021/10/25
tukkoman2021/10/25
amidam2021/10/25
suoaei2021/10/24
my-manekineko2021/10/24
nishi302021/10/24
kimurou2021/10/24

同じサイトの新着

同じサイトの新着をもっと読む

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - 世の中

いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

新着記事 - 世の中

新着記事 - 世の中をもっと読む

設定を変更しましたx