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    heppokopg2013
    heppokopg2013 いい話だな〜。構造的に賃上げされるように配偶者控除の壁がつくられてると思うので、このままでいってほしい。安易になくなると人手不足が解消されて、賃上げしなくなるので。

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    tarodja3
    tarodja3 ...

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    natu3kan
    natu3kan 確かにインフレしてるのに、所得税の基準が据え置きだと物価高で自由に使える金が圧迫されてるのに、以前の物価感覚で税負担がのしかかるから、負担感は増すよね。

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    fujibay1975
    fujibay1975 レジゴー

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    gui1
    gui1 近所のセルフレジを入れたスーパー。店員同士の会話(指示とか相談とか雑談とか)が増えてる気がする。作業に余裕ができるとふいんきも変わるんだな(´・ω・`)

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    nP8Fhx3T
    nP8Fhx3T この調子で国内の実質賃金が大幅に上がったら、安倍政権時代は何してたのという話になるな。本当に物価上げたかったら圧力でも何でもやって賃金上げてたはずなんだがやったのは緩和と増税だけ

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    kazgeo
    kazgeo N分N乗方式の導入が急がれることになるんかな。

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    inaba54
    inaba54 大手企業の賃上げは率先してやるべきだけど、それに見合ったパート従業員の教育も大事。

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    mohno
    mohno 「イオングループが自社のパート40万人の時給を7%引き上げ」「ドラッグストア…専門店各社で働く全てのパート従業員が対象」/優秀な人を雇う・引き留めるために賃上げが必要、という風潮になっていくのはよいこと。

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    table
    table 「パート従業員の時給が1%上がれば、国内消費は960億円上がる」電気代に吸われて終わり

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    medihen
    medihen "これまでレジパート従業員が行ってきた単純なレジ業務などはDX化して、生産性を上げて、現場での顧客との接点を増やして売り上げ拡大につなげていくというのがイオンの賃上げの狙い" 少数精鋭の方向へ行きそう。

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    kuzumimizuku
    kuzumimizuku 7%程度で「衝撃」と評していてはダメで、まだまだ上げる方向で。/自分の今のメイン仕事や周りの話だと、時給または時給換算で10%前後上げてる感じ(時給1200円→1300円など)。業種や人不足次第だとは思うけど。

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    shaokuz
    shaokuz 103万の壁が200万くらいになると一気に人手不足解消したりしないのかなーってたまに思うけどそんな簡単な話ではないよなぁー

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    room661
    room661 時給を上げても「103万の壁」のせいで子持ちパートタイマーの収入は増えない。これは構造的な問題で早晩解消されるべき。

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    hatehenseifu
    hatehenseifu パートでしょ?時給900円から7%増で63円up。5時間勤務で315円増、20日勤務で6300円増。衝撃!って言うほどかい。

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    buu
    buu イオンも日銀が筆頭株主だから政府の意向には逆らえない。日銀によるETF大量買い入れの数少ないメリット。

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    maturi
    maturi やったぞアベノミクス

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