適応障害で休職しないで退職する流れとは！退職後の給付金や手当金も徹底解説

適応障害で休職しないで退職する流れとは！退職後の給付金や手当金も徹底解説

「適応障害で休職しないで退職できるのかな」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 今まさに適応...概要を表示 「適応障害で休職しないで退職できるのかな」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 今まさに適応障害により悩んでいる人の中には、「休職したところで今の職場に戻ることなんて考えられない」という人もいるかもしれません。 そもそも休職は復職することを前提としてお休みすることを指し、退職は文字通り現在の会社から退くことを指します。 職場でのストレスが引き金となって適応障害で苦しんでいる場合には、「休職しないで退職したい」と思うのも当然のことです。 本記事では、現在勤めている会社を休職しないで退職したいと考えている人に向けて、適応障害により退職する場合の流れや注意が必要なポイント、退職前に知っておくべき給付金や手当金などの経済支援について解説していきます。 休職しないで退職したいと前々から悩んでいるものの、「どのような流れで進めればよいかわからない」「今辞めてしまうと経済的に不安」などの理由で退職