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ユニコーンは目指さない──建築系スタートアップVUILDの「共生型イノベーション」 | FastGrow
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ユニコーンは目指さない──建築系スタートアップVUILDの「共生型イノベーション」 | FastGrow
デザイン・エンジニアリング・コンストラクションといった、VUILDの全業務に必要なすべてのスキルを併せ... デザイン・エンジニアリング・コンストラクションといった、VUILDの全業務に必要なすべてのスキルを併せ持つ。日々創造と破壊を繰り返し、誰よりも早く/深く変化し続け、誰よりもVUILDを楽しむ存在でありたいと望む。 「株主価値の最大化」や「利益の追求」はビジョンを達成する手段に過ぎない——。 経営者のバイブル『ビジョナリーカンパニー』でも触れられているこの理念は、多くの起業家にとっては“当たり前”かもしれない。 しかし、事業のフェーズが進み、多様なステークホルダーが登場すると、ビジョンの実現から遠ざかってしまう企業も少なくない。株主や投資家への還元だけに偏重してしまうような“資本の引力”に負けず、「ぶれない経営」を突き詰めるには、何が必要なのか。 秋吉浩気氏が率いるVUILD(ヴィルド)は、その参考とすべき一社かもしれない。 “すべての人を「設計者」にする”というミッションを掲げ、ブロックチ