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世界禁煙デー
speakerdeck.com/carta_engineering
社会に出るに際してどういうキャリアを積んでいこうか迷っている・会社を選ぶ上で働き方を重視しているみなさんへ。領域特化・あるいは様々な技術を扱うキャリアの特性を考えながら、CARTAで実践しているサービスのライフサイクルに関わる「フルサイクル開発者」という生き方について紐解きます。
技育祭2023 秋 登壇資料 CTO 鈴木健太 (@suzu_v) 人事 & エンジニア 長谷川寛人(@hasehiro0828)
3度のCTO経験を経て、多くの人と仕事をし、事業に向き合ってきました。外から見れば私のキャリアはCTOを中心に回っているように見えるかも知れません。内からみる私はもっと連続的で、様々な技術や人との関わりあってきた道のりがあります。今回の講演では、私が時々にどう感じてきたか、そしてどんな行動指針をもって、何を大切にしてきたのかをお話します。
「第2回 クラウド時代のエンジニア像とは? 」での登壇スライドです。 --- 「CARTA HOLDINGS流、事業をエンジニアリングする技術者の育て方」 CARTA HOLDINGSは、2019年にVOYAGE GROUPとサイバー・コミュニケーションズが経営統合して生まれました。本セッションでは20を超える子会社があるなかで、どのように「事業をエンジニアリングする技術者たち」が育てられてきたかについて、制度及び取り組みを交えながらお伝えします。
新卒1年目から新規プロダクトのサーバーサイド開発を任され、様々な技術書を読んだり社内外のエンジニアに相談しながら開発を進めていった結果学ぶことが色々ありました。この勉強会では、そうした経験から私がバックエンド開発の際に考えていることや大事だと思っていることについてお話します。
CARTAでは20を超える事業を200人弱のエンジニアと共に創っています。 3回のCTO経験と10年以上に渡る事業開発経験を交えつつ、どのように事業のコアとしてのテクノロジーに携わり、価値を届け続けながら事業と共に成長していくかについてお話します。
技育祭 2022 春の登壇資料です。 https://talent.supporterz.jp/geeksai/2022spring/
VOYAGE GROUPは事業会社として1999年から22年間さまざまな事業・サービスを生み出し、成長させてきました。2022年からはVOYAGE GROUPはCARTA HOLDINGSとして新たな挑戦を始めます。 このセッションでは、2010年から10年間CTOを勤めた小賀が2010年代のエンジニア組織と文化をふりかえり、2022年からCTOを務める鈴木が2020年以降の未来を語ります。 Developers Summit 2022 https://event.shoeisha.jp/devsumi/20220217/session/3692/
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