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パナ社長「期待の人まで早期退職を…」　組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル

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    記事へのコメント221件

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    Sephy
    Sephy "手放したくない人材まで退社してしまった" それはもともと待遇に不満があったから丁度いい機会が訪れただけで、手放したくないなら離れたくなくなる待遇をしなければならなかったんだよ。認識がおかしい。

    2021/10/01 リンク

    その他
    doroyamada
    doroyamada 「期待の人まで・・・」というのは気持ちよくやめてもらうための餞の言葉で、本心とは限らない。

    2021/10/01 リンク

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    photosome
    photosome 入社10年で早期退職制度あったら速攻辞めるわ。この人不足の時代に退職金に失業保険満額もらった上でキャリアアップとか最高でしょ。

    2021/10/01 リンク

    その他
    imaimei
    imaimei 早期退職募るとエースが多数手を挙げるなんて他のJTCでも百万遍くらいやってんのに今更だな…大抵退職金上乗せがあるからデキる人にはチャンスなんだよね。

    2021/10/01 リンク

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    cinefuk
    cinefuk 有能な人ほど、そう受け取らなかったという事「Panasonicの早期退職は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示しただけ」

    2021/10/01 リンク

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    wrss
    wrss 勤続10年以上だと、新卒や第二新卒で入って30代で転職考えてた人たちの背中を押す形になってしまったかもね

    2021/10/01 リンク

    その他
    georgew
    georgew 手放したくない人材まで退社してしまったという認識 > 織り込み済みだと思うけどね。結構な荒療治だから副作用覚悟してなかったら経営者失格だろう。

    2021/10/01 リンク

    その他
    tohu_mental
    tohu_mental パナは単体で6万人も社員がいるので、1000人って社員全体の1.5%程度ですよ。社長からしたらもっと切りたかったというのが本音なのでは？

    2021/10/01 リンク

    その他
    Gelsy
    Gelsy 現パナソニックだと大丈夫？って思うけど、元パナソニックは転職市場でそれなりに評価されそう。しかし、なんて切ない記者会見なんだ。

    2021/10/01 リンク

    その他
    semimaru
    semimaru 給与上げない大企業病　“給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため、今より下がる社員も出る見込みだ。”

    2021/10/01 リンク

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    tech_no_ta
    tech_no_ta 残った人のことを考えれば、方便としてうまいとも思えない。

    2021/10/07 リンク

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    paravola
    paravola 同社は来年4月から、持ち株会社の下に、八つの事業子会社がぶら下がるかたちになる。社員は原則、いま所属している事業を引き継ぐ子会社に移る。給与は子会社ごとに業界水準などを考慮して労働組合と決めるため...

    2021/10/04 リンク

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato そりゃやめるわ；；

    2021/10/04 リンク

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    mattn
    mattn 笑っちゃいけないけど笑ってしまう話やん。

    2021/10/03 リンク

    その他
    kyukyunyorituryo
    kyukyunyorituryo 無能な人しか残っていないので、衰退しますと社長が言うとは。

    2021/10/03 リンク

    その他
    ngsw
    ngsw パナ、すごい人とすごくないどうしようもない人両方みているのでよくわかる

    2021/10/03 リンク

    その他
    theNULLPO
    theNULLPO そらそうよ。てか無能な社員をゴミ箱に捨てたいとか寝言言っても一番の無能は経営陣だ

    2021/10/02 リンク

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    minamihiroharu
    minamihiroharu バブル期以降に経営層に生まれた「無能な社員が会社を潰す」が未だに根強いので「無能じゃなくて有能が辞めた！」ってボヤキが出る。色々粗も目立つ普通の人で会社を作っていく、って理念は、経営者にもうないのよね

    2021/10/02 リンク

    その他
    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday やっぱな

    2021/10/02 リンク

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    yogasa
    yogasa 昔から言われてたことで、当たり前ぐらいの感覚なんだがそんなこともわからずに首切り進めてたのか

    2021/10/02 リンク

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    nunux
    nunux https://twitter.com/tjo_datasci/status/1443912712656883715

    2021/10/02 リンク

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    nonaka1007
    nonaka1007 コミュニケーション不足

    2021/10/02 リンク

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    snapchat
    snapchat まんまとリストラを完遂したのに、この演出によって「期待人材が辞めてしまった可哀想なパナソニック」という印象を植え付けられる。辞めた人たちへの餞にも一役買っている。上手な広報戦略👏

    2021/10/02 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta 基本的に辞める人は辞めても大丈夫な人だから優秀だぞ

    2021/10/02 リンク

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    dada_love
    dada_love これは大人な言い回し、参考にしたい。

    2021/10/02 リンク

    その他
    mujisoshina
    mujisoshina 早期退職はそういうものだと分かってやっていたとは思うが、想定内だったのか想定以上だったのか。

    2021/10/02 リンク

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    kechack
    kechack 全体最適を考えれば、優秀な人材が伸び悩む大企業から放出されることは良いこと。

    2021/10/02 リンク

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    iyama0303
    iyama0303 退職した人を優秀と言ってあげることで再雇用の際に下駄を履かせてあげる、社長の優しさよ。泣けるね。

    2021/10/02 リンク

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    panoramaafro
    panoramaafro ｢活躍を期待していた人まで退職｣逆にそれ以外の人あんま要らないのでは。見極めは難しいけど、ここ頑張れ。

    2021/10/02 リンク

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    janhampino
    janhampino 本当に「優秀な人が抜けて困った」って意味で捉えてる人が多くてワロタ

    2021/10/02 リンク

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    mr_mayama
    mr_mayama 町の商店の話じゃねんだからしっかりしろよ

    2021/10/02 リンク

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    a446
    a446 知人がパナ退職したのはこの流れがあったからか

    2021/10/02 リンク

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    Gka
    Gka 持ち株会社化で社員は関連子会社に配属し子会社株式も上場廃止後パナHDに移行する…別の言い方だと財閥化。かつての部署は別企業になり給与待遇にも差が出るので早期退職を認めるということ…リストラではない。

    2021/10/02 リンク

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    ultimatebreak
    ultimatebreak お金もらって転職できるならもうそれはチャンスでしかない

    2021/10/02 リンク

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    vox_populi
    vox_populi 社長のこの言葉自体は明らかにリップサービスだが、実際に予想以上の早期退職希望者が出たこと自体は深刻な話だろう。内情を知っているからこそ早期退職をするわけなので。

    2021/10/02 リンク

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    aquos12345
    aquos12345 （意訳）余剰人員はリストラだあ〜「Panasonicの早期退職は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示しただけ」

    2021/10/02 リンク

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    cankyan
    cankyan パナさんってここ数年しょっちゅう組織改変してない？

    2021/10/02 リンク

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    hesocha
    hesocha 政経塾もそうだけど、松下幸之助の考えみたいなものは何も生かされていない感じがするな。

    2021/10/02 リンク

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    LM-7
    LM-7 辞める人の自尊心を満足させるための方便。可能ならもっと辞めて欲しかっただろうに。

    2021/10/02 リンク

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    hatayasan
    hatayasan ブコメの「餞の言葉」という見方に深く納得した。当たり障りのないことを言うのが無難だもんね。

    2021/10/02 リンク

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