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地方は結局｢若者｣を排除して自ら衰退する

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umiusi45 「よく「地方活性化のために、若者のアイデアと行動力に期待したい」と言いながら、実際は自分たちがやりたくないことを押し付け、若者に支払う報酬は自分たちよりも低く設定するのに何の躊躇もなかったりします」

経済
企業
地域
仕事

2017/03/15 リンク

その他

anqmb 「自分が理解できないことを否定しないことが、地方でイノベーションを起こす第一歩なのです。」これを言いたい相手は読んでなさそう。

地方創生

2017/03/15 リンク

その他

ONOYUGO 「結局、上役たちが欲しいのは「地方に必要な、いい若者」ではなく、自分たちにとっての「都合のいい若者」なわけです。」←ワロタwww本当だったらこりゃもうダメだ。

2017/03/15 リンク

その他

doroyamada 従業員の我慢に頼った経営は地方に限らない話。むしろ都会の方がその傾向が強いのでは。

2017/03/15 リンク

その他

REV 「５０年続いたフルーツパーラー」が大好きなTwitter民なら、「50年続いた金物屋」「50年続いた酒屋」「50年続いた祭り」「50年続いた商店街」が大好きで、それらが侵害されるような企画は反対なんじゃ

2017/03/15 リンク

その他

nymc なるほど勉強になる。これは、高齢者→若年者じゃなく、年上→年下、上司→部下つうレベルから意識していないと、気付いたときには手遅れ状態になりそう。自戒も込めて。

2017/03/15 リンク

その他

zettaimuri 老人は若者を貶めることで自尊心を保とうとしてるから仕方ない

2017/03/15 リンク

その他

hihi01 長寿は幸福ではない。また、長寿であればあるほど国、地域、家族が絶滅しやすくなる。　http://hpo.hatenablog.com/entry/20091107/1257610110

2017/03/15 リンク

その他

keidge これって田舎都市部関係ない。国内のコミュニティはどこ行ってもこんなもの。都市部はたまたま人が多いから、単純なマンパワーで色んな事を押し通せているだけの話。ムラ社会はどこにでもある。あなたの職場にも

2017/03/15 リンク

その他

ahas1217 うーむ

2017/03/15 リンク

その他

matomepro “そりゃあ、衰退する商店街の事業なんて、大抵は駄目な取り組みばかりで、賢い事業者ほど、かかわりません。”←ワロタｗ

2019/04/23 リンク

その他

nkawai “「排除している自分たちには直接的な責任はない」と肯定しようとしているにすぎない”

2018/03/23 リンク

その他

kuroaka1871 "「年齢が若いだけの保守的な人」が残ったら、もうおしまい"

2018/03/22 リンク

その他

globalizer よく「地方活性化のために、若者のアイデアと行動力に期待したい」と言いながら、実際は自分たちがやりたくないことを押し付け、若者に支払う報酬は自分たちよりも低く設定するのに何の躊躇もなかったりします。

2018/02/23 リンク

その他

ilya 2017年03月15日

2017/07/22 リンク

その他

yokogamiyaburi これ、今の会社もだよね。組織論として聞いた方がいい。「自分たちの言うことを聞かない若者、自分たちの理解できない感性をもっている若者をないがしろにし、多様性を排除してきた結果、衰退が加速している」

2017/06/11 リンク

その他

Humisawa “「うちのまちは閉鎖的だから……」と言うとき、それは「閉鎖的なことはその地方の伝統的なもの」であり、「排除している自分たちには直接的な責任はない」と肯定しようとしているにすぎないと私は思っています”

2017/04/05 リンク

その他

masa8aurum 歳を重ねたときにこうならないように、頭を柔軟に保とう。

社会科学

2017/04/04 リンク

その他

tanayuki00 「そもそもイノベーションとは、従来のサービスや構造が、新しいものに置き換わることを意味します。自分たちに理解できない若者文化などを攻撃し、排除してしまっては、イノベーションもへったくれもありません」

2017/04/04 リンク

その他

nvjijinvfdji 地方は結局｢若者｣を排除して自ら衰退する　｢若者に活躍してほしい｣は､ほとんど口だけ | 地方創生のリアル - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから

2017/03/25 リンク

その他

cloudliner_tweets 「排除していくと、結果として地方には上役の言いなりになる、「年齢こそ若いものの考え方は保守的で硬直的な人たち」が残っていきます。その結果、どうなるかは言うまでもありません」

2017/03/25 リンク

その他

tym1101 企業の”成長は見込めないけど生き残ることだけが目的”に近いものがある気がします。若者を呼び込むだけでなく、動けるうちに自分たちがその場を捨てて移住するという考えもないと、いつか破綻するでしょう。

経営

2017/03/23 リンク

その他

FTTH ワイ23区住民、高みの見物

# |ω・)……

2017/03/20 リンク

その他

gatorera 人数の多い方が少ない方を都合のいいように使うっていうのは、田舎に限らない出来事だと思う。現状、田舎では老人の方が多くなっているので、若者が酷使されることが多発しているのではないかと。

2017/03/20 リンク

その他

fumi256 ジジイなんて適当におだてて酒でも一緒に飲めば喜んでくれるし、ジジ殺しの才能で成り上がった人間なんていくらでもいるのに、ジジイが見てないところで「ジジイ死ね」って憂さ晴らしばっかしてても何も前に進まん。

2017/03/19 リンク

その他

isrc いま挙げたような「3つの人材」を排除していくと、結果として地方には上役の言いなりになる、「年齢こそ若いものの考え方は保守的で硬直的な人たち」が残っていきます。その結果、どうなるかは言うまでもありません

地方
若者
マネジメント

2017/03/19 リンク

その他

yuicuts なにも考えてなさそうな中学３年生と話す機会があったのだけど、「将来どんな時代が訪れるんだろう？」と問うてみると、「感情」と返ってきた。こういう若者の無意識的に感じていることって新鮮だったりする。

2017/03/19 リンク

その他

yasudayasu 前回の記事「地方は儲からない『イベント地獄』で疲弊する」では、地方がいたずらに「やることばかり」を増加させ、「やめること」を意思決定できない無能なマネジメントによって衰退している話を解説しました。

抜粋引用
ハウツー
研究

2017/03/17 リンク

その他

shinichiroinaba ”何気なしに「うちのまちは閉鎖的だから……」と言うとき、それは「閉鎖的なことはその地方の伝統的なもの」であり、「排除している自分たちには直接的な責任はない」と肯定しようとしているにすぎない”

2017/03/17 リンク

その他

gattolibero 「自分にとって都合の良くない存在は排除したい」というのは地方の既得権益者に限った話じゃないような気がするね～。言いだしちゃえば「人類全体の課題」とかになりそう。

2017/03/17 リンク

その他

masayoshinym マジかよ地方最低だな。

ブコメしたいだけ

2017/03/17 リンク

その他

wadandandadan 地方は結局｢若者｣を排除して自ら衰退する

unclassified

2017/03/17 リンク

その他

Gesaku_G 自分が判断基準になってるうちはダメさ。変われるワケがない。『「アイツは俺の話を聞かない。商店街の活動にも消極的だからダメだ」』

2017/03/17 リンク

その他

kumicit 人口減少に転じた日本では町まるごと放棄が不可避という観点からは、このような形で積極的に衰退を選択する地方があることは、とても良いことだ。

2017/03/17 リンク

その他

paku7651 古いシャッター通りはその場所に住むかつての経営者。店舗部分を閉めておいても自己資産なんでさほど困らず。でも活気なき場所は、どんどんひと足が遠のく。やらせてみようよ、才覚は育て伸ばさないと花は咲かない。

2017/03/17 リンク

その他

Nean 《｢若者に活躍してほしい｣は､ほとんど口だけ》。これですね。

地方の終わり

2017/03/17 リンク

その他

shantihtown →“そりゃあ、衰退する商店街の事業なんて、大抵は駄目な取り組みばかりで、賢い事業者ほど、かかわりません” #社会問題 #地方

2017/03/17 リンク

その他

hetoheto この記事で膝を打つのは比較的若い人で、50代以上はあんまりネット繋がないだろうから絶望的なディスコミュニケーションを感じる

2017/03/16 リンク

その他

K2ICE “「従業員の我慢が足りないのではなく、むしろ従業員に不当な処遇をしているのではないですか？この場所に『従業員の我慢に頼らない経営』を考える人はいないのですか？」と言って、場がシーンと静まり返った”

2017/03/16 リンク

その他

p_shirokuma 昭和四十年代で時計の針が止まっている人が仕切っていると、どこででも起こることだと思う。競争率の高い場所では淘汰が早く進み、競争率の低い場所ではいつまでも時計の針が止まったまま

因果・縁起の帰結

2017/03/16 リンク

その他

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