職場で増えてる？「お菓子配り族」 背景に若手への過剰な気遣い 甘やかす会社に中堅社員モヤモヤ | 中国新聞U35 | 中国新聞デジタル
「お菓子配り族」、皆さんの職場にも出没していませんか。とりわけ若手社員に手渡して機嫌を取るのが最近の傾向。背景には、部下との付き合い方の難しさがあるようです。「パワハラリスク」を恐れて苦言を飲み込み、気疲れして…。とりわけ中堅社員たちは「自分たちの時代と違って、会社は若手を過剰に甘やかして…」とモヤモヤを募らせています。（栾暁雨） 「辞めさせるな」と人事から通達 今年のバレンタイン、広島県内の大手企業に勤める女性（35）は、新入社員にチョコレートを配った。「いつもありがとうねー」と作り笑いを添えて。 でも本音は違う。「内心では『ワガママ言わず働けよ!』と思ってますよ。チョコでこびているみたいで不本意ですが、若い子から敵視されるのが怖くて」。女性の職場では2年連続で新人が退職。焦った人事部は、「今年は絶対辞めさせるな」と通達を出した。貴重な若手だからと優しく接することを求められ、例年以上に「
「先輩に嫌われて後輩に好かれる人は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる人は信用しちゃダメ」は真理なのか？
たかはし（TP） @takahashigohan あちこちオードリーで飯尾さんが「先輩に嫌われて後輩に好かれてる奴は信用できるけど、先輩に好かれて後輩に嫌われてる奴は信用しちゃダメ」と言っててかなり真理だなと思った 2022-07-08 13:49:26 リンク TVer あちこちオードリー | TVer 特別企画の第3弾！ 私の教訓どうですか？ 芸能界が生きやすくなる参考書を作ろう！ 「芸能界が生きやすくなる参考書を作ろう！」人気者3組が働く人必見の教訓を披露！ 藤田ニコルの大人すぎる教訓に一同驚愕！ ティモンディ前田抱えていた悩みが爆発 テレビ東京にて毎週水曜よる11時06分より放送中！ 2 たかはし（TP） @takahashigohan (株)TPコーポレーション東京X社長｜番組制作･P･作家｜standfmアドバイザー｜GERAチーフP｜無問題(金属バット･10億円)｜ランジャタ
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ほぼ半数の企業が人手不足を感じているらしいが求職者としては「待遇悪くてもあそこに入社して経営を支えればよかった」とは思わないのであまり関係がない
