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花粉症からの逃走！エンジニアが沖縄でリモートワークしたら最高すぎた！[前編]
こんにちは、Findyエンジニアの宇田川です。この時期、本当に花粉症つらいですよね。小学校6年生から毎年、花粉症による頭痛・だるさ・睡眠不足・その他諸症状に悩まされ、パフォーマンスが下がってました。毎年こんな感じです。 2月末頃、社内で「花粉症つらいつらい」「外に出たくない」と言っていたら、代表の山田から「沖縄行ってきたら？」と言われ、上司と相談したらオッケーになり、いつの間にか沖縄でリモートワークして一週間が経ってました。実際、「沖縄は花粉どう？」「リモートワークってどう？」というのを書いてみたので、ぜひ読んでいってください。今回は準備編です。 1日リモートワーク体験からフルリモートの判断をする Findyではリモートワークは基本的に許可されていて、フルタイムでリモートしているメンバーもいます。しかし、私自身はフルリモートすること自体が初めてで、チームとしても準備が必要という話にな
kat0usi 2019/03/20
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（3ページ目）沖縄から貧困がなくならない本当の理由（６）貧困の本質 | タイムス×クロス　樋口耕太郎のオキナワ・ニューメディア | 沖縄タイムス＋プラス
1965年生まれ、岩手県盛岡市出身。89年筑波大学比較文化学類卒、野村証券入社。93年米国野村証券。97年ニューヨーク大学経営学修士課程修了。01年不動産トレーディング会社レーサムリサーチへ移籍し金融事業を統括。04年サンマリーナホテル（沖縄）を取得し愛を経営理念とする独特の手法で再生。06年事業再生・経営受託を専業とするトリニティ設立、代表取締役社長（現任）。12 年沖縄大学人文学部国際コミュニケーション学科准教授（現任）。南西航空の再生をテーマにした「沖縄航空論」、人と社会の幸せを考える「幸福論」など担当。18年より人間中心の福祉と経営を学ぶ『命の学校』を、沖縄県社会福祉事業団と共同で開校し学長に就任（現任）。沖縄経済同友会常任幹事（09年度〜現任）。内閣府・沖縄県主催『金融人材育成講座』講師。沖縄に移住して14年になる。http://www.trinityinc.jp/updated
kat0usi 2018/09/30
“経営者が勇気を奮って新しい事業に挑戦し、業界の序列を変えることを恐れずに従業員に手厚く報い、従業員は勇気を持って成果を上げる努力をする必要がある。沖縄社会の最大の問題は、この勇気が挫かれてしまってい

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沖縄から貧困がなくならない本当の理由（３）低所得の構造 | タイムス×クロス　樋口耕太郎のオキナワ・ニューメディア | 沖縄タイムス＋プラス
1965年生まれ、岩手県盛岡市出身。89年筑波大学比較文化学類卒、野村証券入社。93年米国野村証券。97年ニューヨーク大学経営学修士課程修了。01年不動産トレーディング会社レーサムリサーチへ移籍し金融事業を統括。04年サンマリーナホテル（沖縄）を取得し愛を経営理念とする独特の手法で再生。06年事業再生・経営受託を専業とするトリニティ設立、代表取締役社長（現任）。12 年沖縄大学人文学部国際コミュニケーション学科准教授（現任）。南西航空の再生をテーマにした「沖縄航空論」、人と社会の幸せを考える「幸福論」など担当。18年より人間中心の福祉と経営を学ぶ『命の学校』を、沖縄県社会福祉事業団と共同で開校し学長に就任（現任）。沖縄経済同友会常任幹事（09年度〜現任）。内閣府・沖縄県主催『金融人材育成講座』講師。沖縄に移住して14年になる。http://www.trinityinc.jp/updated
kat0usi 2018/09/30
“消費者が、同じ商品を買い続けるために、沖縄では商品やサービスの良し悪しでものが売れない”

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