メルカリCTO交代、VP of Engineeringの2頭体制に | mercan (メルカン)
メルカリはこの4月より新たな開発組織へと移行することになりました。 サンフランシスコ現地で開発をリードしてきた名村が新たにCTOに就き、これまで開発グループを牽引してきた柄沢がVP of Engineeringとなります。 今回のメルカンでは、グローバルな拡大を続けるメルカリ開発チームのこれまでとこれからを、二人へのインタビューを通してお伝えします。 柄沢聡太郎（執行役員 VP of Engineering） 2010年グリー株式会社に入社。2011年2月に株式会社クロコスを立ち上げ、CTO就任。2012年8月、クロコスをヤフー株式会社へ売却。その後もヤフーのグループ会社としてクロコスの事業成長と平行して、ヤフー自身のソーシャルの展開、新規事業を担当。強い開発組織のためのマネージメントを経験した後、2015年5月、株式会社メルカリに参画。執行役員CTOとして、技術領域全般を統括。2017年
ヤフー 障害者アスリート支援で新雇用制度 来月から | NHKニュース
障害者アスリートの仕事と競技の両立が課題となるなか、大手ＩＴ企業の「ヤフー」は、正社員として入社したうえで、競技に専念したい期間は契約社員に切り替えられる新たな人事制度を来月、導入することになりました。 これを踏まえて「ヤフー」は、障害者アスリートが仕事と競技の両立がしやすくなるよう、正社員と契約社員を行き来できる新たな人事制度を来月、導入することになりました。 具体的には、正社員として入社したうえで、パラリンピックへの出場を目指して競技に専念したい期間は、いったん業務の負担が少ない契約社員に切り替えることができるほか、契約社員の場合も競技を引退したあとは、正社員に切り替えることができるとしています。 東京パラリンピックで新たに実施されるバドミントンでの出場を目指し、この人事制度の利用を決めたヤフーの杉野明子さんは、「仕事自体はずっと続けてキャリアアップを図りたいという思いがあり、柔軟に働
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