「わたし何でも描けるので」若き美大生にインディーゲームのイラストを依頼する『3人でゲーム作ろうまんが』ツバメノ @Smile_tsubame こういうのに憧れてるんだよー。ゲームじゃなくても小説でもラノベでも、誰かと何かを作る経験がもっと欲しい 楽しいよなー絶対ー RT 2020-10-15 11:22:42
『フォートナイト』の成功は、終わりなきデスマーチに支えられていた。土日返上で行進を続けるライブサービス時代の申し子 - AUTOMATON
ホーム 全記事 ニュース 『フォートナイト』の成功は、終わりなきデスマーチに支えられていた。土日返上で行進を続けるライブサービス時代の申し子 海外では近年、『Anthem』を手がけるBioWareの開発難航と過酷な労働環境（関連記事）、『League of Legends』のRiot Gamesにおける性差別文化（関連記事）といったゲーム業界に蔓延る問題が、現・元従業員による告発記事として続々と暴かれていっている。告発者は企業の機密情報をリークしていることもあり、こうした報道には眉をひそめる読者もいる。一方で、上述したBioWareとRiot Gamesのように、記事の公開を受けて指摘対象となった企業が改善に向けた取り組みを発表するケースがあるのも事実。告発記事はゲーム業界に確かな影響を与えてきた。 そしてこのたび、海外メディアPolygonが、現在のゲーム業界を代表する作品のひとつ『フォ
株式会社バンダイナムコスタジオ 『アイドルマスター ミリオンライブ！シアターデイズ』開発・運営プログラマ 配信元：株式会社バンダイナムコエンターテインメント の求人情報｜シリコンスタジオエージェント
正社員 株式会社バンダイナムコスタジオ 『アイドルマスター ミリオンライブ！シアターデイズ』開発・運営プログラマ 配信元：株式会社バンダイナムコエンターテインメント の求人情報 C# Unity 企業名 株式会社バンダイナムコスタジオ 募集職種 『アイドルマスター ミリオンライブ！シアターデイズ』開発・運営プログラマ 配信元：株式会社バンダイナムコエンターテインメント 雇用形態 正社員 仕事内容 ゲームプログラマとして『アイドルマスター ミリオンライブ！シアターデイズ（配信元：株式会社バンダイナムコエンターテインメント）』の開発と運営を行っていただきます。 【具体的には・・・】 「アイドルマスター ミリオンライブ！シアターデイズ」のプロジェクトに参加し、他職種（ゲームデザイナー、アーティストなど）の方々と連携しながらチームによる開発と運営を積極的に進めていただきます。 担当するパートを
AAAタイトルは開発者を破壊する。『Uncharted』シリーズの Amy Hennig氏が語る過酷な労働環境 - AUTOMATON
ホーム 全記事 ニュース AAAタイトルは開発者を破壊する。『Uncharted』シリーズの Amy Hennig氏が語る過酷な労働環境 Amy Hennig氏といえば、Naughty Dogsの『Uncharted』シリーズやCrystal Dynamicsの『Legacy of Kain』シリーズでディレクター/脚本家を担当したことで有名だ。Podcastチャンネルの Idle Thumbs ではそんな彼女をゲストに迎え、10月4日、約1時間40分におよぶインタビューを公開した。『Uncharted』シリーズの開発過程や、開発途中でプロジェクトを抜けた『Uncharted 4: A Thief’s End』（以下、Uncharted 4）の脚本/キャラクターのどこまでがHennig氏によるアイデアなのか、という興味深い話題が続く中、大規模なAAAゲームの開発につきまとう過酷な労働環境の
カプコン『ドラゴンズドグマ』製作チーム内でパワーハラスメントが発覚！ 20代女性社員を自殺未遂まで追い込む : はちま起稿
1 名前： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 投稿日：2012/05/18(金) 08:40:42.64 ID:NPDQoqv40 ２０１２（平成２４）年３月１３日、株式会社カプコンを相手取り、従業員の地位確認とパワーハラスメントを理由とする損害賠償請求を求める訴訟を提起しましたので、弁護団を代表し、ご報告致します。 事案の概要 （１） 株式会社カプコンは、主としてコンピューターゲームソフトの製造販売を行っている株式会社で、多数の人気ゲームソフトシリーズを有するゲーム業界でも屈指の大手企業です。原告は、２０代の女性ゲームクリエイターであり、他の大手ゲームソフト制作会社での勤務を経て、平成２１年５月１６日に正社員としてカプコンに入社しました。原告は、入社後数ヶ月の間、社内にある複数のゲーム開発チームに派遣された後、平成２１年９月には「ドラゴンズ・ドグマ」というゲームの開発チーム（以下「
カプコンパワーハラスメント事件提訴のご報告
２０１２（平成２４）年３月１３日、株式会社カプコンを相手取り、従業員の地位確認とパワーハラスメントを理由とする損害賠償請求を求める訴訟を提起しましたので、弁護団を代表し、ご報告致します。 事案の概要 （１） 株式会社カプコンは、主としてコンピューターゲームソフトの製造販売を行っている株式会社で、多数の人気ゲームソフトシリーズを有するゲーム業界でも屈指の大手企業です。原告は、２０代の女性ゲームクリエイターであり、他の大手ゲームソフト制作会社での勤務を経て、平成２１年５月１６日に正社員としてカプコンに入社しました。原告は、入社後数ヶ月の間、社内にある複数のゲーム開発チームに派遣された後、平成２１年９月には「ドラゴンズ・ドグマ」というゲームの開発チーム（以下「ＤＤチーム」と言います。）に配属されました。 （２） その後もしばらくは順調に業務についていたのですが、平成２１年１２月ころに、原告より年
『Xbox 360』が生産停止！工場で従業員100人が屋上立てこもり、「賃上げしないと飛び降りる」 : はちま起稿
2012年1月9日、台湾のEMS（電子機器受託生産）大手、フォックスコン（富士康）の湖北省武漢工場で100人余りの従業員が賃上げを求め、屋上に立てこもる騒ぎが起きていたことが分かった。米華字サイト・多維新聞が伝えた。 騒ぎの発端は今月2日、マイクロソフトのゲーム機「Xbox 360」が生産停止となり、配置転換を余儀なくされた従業員が集団で賃上げを求めて座り込みを行った。これを受け、会社側は（1）1カ月分の補償金を支払う代わりに労働契約の解除に同意する、（2）配置転換に従い、即刻持ち場に戻る―のいずれかを選ぶよう求めたが、これに反発した100人余りが工場の屋上に立てこもり、「賃上げに応じなければ飛び降りる」と抗議した。 同市の唐良智（タン・リアンジー）市長が駆けつけ、従業員らを説得。午後9時（日本時間同10時）ごろになり、事態はようやく収束した。フォックスコン側は「彼らの月収は2800元
フォックスコン工場で従業員100人が屋上立てこもり、「賃上げしないと飛び降りる」―湖北省武漢市｜レコードチャイナ
9日、台湾のEMS大手、フォックスコン（富士康）の湖北省武漢工場で100人余りの従業員が賃上げを求め、屋上に立てこもる騒ぎが起きていたことが分かった。写真は11年2月、武漢駅前に開設されたフォックスコンの就職希望者用受付。 2012年1月9日、台湾のEMS（電子機器受託生産）大手、フォックスコン（富士康）の湖北省武漢工場で100人余りの従業員が賃上げを求め、屋上に立てこもる騒ぎが起きていたことが分かった。米華字サイト・多維新聞が伝えた。 【その他の写真】 騒ぎの発端は今月2日、マイクロソフトのゲーム機「Xbox 360」が生産停止となり、配置転換を余儀なくされた従業員が集団で賃上げを求めて座り込みを行った。これを受け、会社側は（1）1カ月分の補償金を支払う代わりに労働契約の解除に同意する、（2）配置転換に従い、即刻持ち場に戻る―のいずれかを選ぶよう求めたが、これに反発した100人余りが工場
育児休業から復帰したら降格・減給、女性社員が提訴 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ゲームソフト制作会社「コナミデジタルエンタテインメント」（東京）の社員関口陽子さん（３６）が、「育児休業から復帰したら、不当に降格・減給された」として、同社を相手取り、育休前の処遇が受けられる地位にあることの確認などを求める訴訟を１６日、東京地裁に起こした。 訴状によると、関口さんは育休取得直前の２００７年〜０８年、海外企業を相手に、ゲームソフトの制作に必要なライセンスを取得する業務に携わり、海外出張なども数多くこなした。しかし、復帰後は、国内での事務を命じられ、月収は約２０万円減ったという。 関口さん側によると、同社側は提訴前の交渉で、「降格ではなく、役割の変更。本人の健康や育児環境に配慮した」と説明したという。関口さんは「育児のためにキャリアを削らなければならないのは女性差別だ」と訴えている。 コナミデジタルエンタテインメント広報室の話「訴状を受け取っていないのでコメントは控えたい」
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ゲーム『のび太の牧場物語』が途上国の経済破綻や労働基準法のない世界の見本のよう→古参ユーザーは歓喜「ナウル」「ここは産業革命のイギリス」
裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信
任天堂、品質管理をテコ入れ 非正規社員の待遇改善へ分社 NIKKEI NET（日経ネット）
http://mainichi.jp/enta/mantan/news/20080101mog00m200030000c.html