[B! 労働][自殺] cinefukのブックマーク

過労自殺した若手医師、「限界です」両親へ遺書…病院側は長時間労働の指示否定

【読売新聞】　神戸市東灘区の「甲南医療センター」の専攻医だった高島晨伍（しんご）さん（当時２６歳）が過労自殺した問題で、高島さんは生前、仕事で追い込まれていく心情を母親に吐露していた。センターは長時間労働を指示したことを否

cinefuk 2023/08/17

"しかし、専攻医になる直前の22年2月頃から、救急対応などで深夜に及ぶ残業が続くように。「朝5時半に起きてタクシーで出勤し、午後11時に帰宅している」「土日も行かないと業務が回らない」"

リンク

清水建設社員が過労自殺　自ら勤務時間を過少申告、時短目標が影響か：朝日新聞デジタル

","naka5":"","naka6":"","naka6Sp":"","adcreative72":"\n\n\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">

cinefuk 2023/07/16

下請けだって持ち帰り残業してるのに、元請けがこうならない筈がない。"勤務時間に関する記録を操作し、過少に申告していた。時短目標の達成が評価の対象になると上司から伝えられたことが影響した可能性があり"

リンク

財務省文書改ざん裁判所元局長の賠償責任認めず原告控訴へ | NHK

財務省の決裁文書の改ざんに関与させられ自殺した近畿財務局の男性職員の妻が、「夫の死の真実が知りたい」と訴えて佐川元理財局長に賠償を求めた民事裁判で、大阪地方裁判所は元局長個人の賠償責任を否定したうえで「説明や謝罪をする法的義務もない」として訴えを退けました。森友学園に関する財務省の決裁文書の改ざんに関与させられ、4年前に自殺した近畿財務局の職員、赤木俊夫さん（当時54歳）の妻の雅子さんは、「夫の死の真実が知りたい」と訴えて、国と佐川宣寿元理財局長に賠償を求める民事裁判を起こしました。しかし、国との裁判は去年12月、国側が突然、請求を全面的に認める手続きをとったため、改ざんに関わった当事者への尋問が行われないまま終わり佐川元局長との裁判が続いていました。 25日の判決で、大阪地方裁判所の中尾彰裁判長は財務省が調査報告書で元局長が改ざんの方向性を決定づけたとしていることや、赤木さんが改ざん

cinefuk 2022/11/25

正当な主張で、財務省の職務上の組織犯罪『 #佐川宣寿元理財局長側は「職務中の行為に関する賠償責任は国が負い、公務員個人は責任を負わないとする判例が確立している」と主張、訴えを退けるよう求めていました。』

リンク

https://twitter.com/nagato1941/status/1519328533851480065

cinefuk 2022/04/29

訓練に巨額の費用を使った兵やベテラン下士官がメンタル病んで退職したり、自殺したり、労災事故死したり、それを「殉職」と美化したりする前に、やれることがある筈 id:entry:4711471646467072034 制服組出身議員が無能すぎる

リンク

仕事だからと思っても　死刑執行立ち会い、若い刑務官が受けた衝撃 | 毎日新聞

キリスト教用の教誨（きょうかい）室の祭壇には十字架やろうそく、聖書などが並ぶ＝東京都葛飾区の東京拘置所で2012年10月4日、須賀川理撮影昨年12月、日本で2年ぶりに死刑が執行された。死刑廃止が世界の流れとなる中、国際社会からは批判も強い。神戸連続児童殺傷事件（1997年）の弁護団長を務めた野口善國弁護士（兵庫県弁護士会）はかつて、刑務官として執行に立ち会った。情報公開レベルの低い日本の死刑状況にあって、野口さんの証言は貴重だ。【小倉孝保】野口さんは70年、東京大学を卒業して東京拘置所の刑務官となった。翌年暮れ、執行を告げられたばかりの死刑囚を受け持った。当時、執行は前日の朝、拘置所長から本人に告知されていた。それが終わるとすぐ、死刑囚を特別な部屋に移動（転房）させ、常時警備担当者が監視する。転房先は4階の一室。普段はその階全体が使われていなかった。拘置所が執行決定を家族に連絡する

cinefuk 2022/02/06

「人を殺す業務」という労働で、心を病まない人なんかいないよ。『医師による自殺幇助の合法化』を呼びかける人は目立つけど、人を救う（ヒポクラテスの誓い）医師に対し殺人を業務命令する事に鈍感で、同意できない

リンク

Kumiko on Twitter: "過労死してるのは男だけ、というTWが目に入ったが、それは「過労死として公式にカウントされているのは雇用された労働のみで過労になった場合だけ」だからに過ぎないんだけど。家事育児介護＋賃労働で過労になり死んだ女は多いが「過労死」と呼んで社会問題にされることすらない。"

過労死してるのは男だけ、というTWが目に入ったが、それは「過労死として公式にカウントされているのは雇用された労働のみで過労になった場合だけ」だからに過ぎないんだけど。家事育児介護＋賃労働で過労になり死んだ女は多いが「過労死」と呼んで社会問題にされることすらない。

cinefuk 2021/11/30

男性ジェンダー規範に『健康に気を使うのは女々しい』というロールがあって、不健康なライフスタイル（自分を粗末に扱う）を選びがち、とは言えると思う。若くして死ぬ（職場＝戦場で）のは、男性にとって名誉なのだ

リンク

過労父自殺、7歳娘と　残業月123時間、労災認定　ぬれぎぬ追い打ちか　松本労基署 | 毎日新聞

大泉共生さんの妻は、夫の愛車の鍵などをお守り代わりに持ち歩いている＝2021年11月4日午後4時7分、戸上文恵撮影東証1部上場の工作機械メーカー「ソディック」（本社・横浜市）の社員、大泉共生（ともお）さん（当時43歳）が2017年に自殺したのは、長時間労働でうつ病を発症したためだとして、松本労働基準監督署（長野県松本市）が労災認定していたことが、関係者への取材で判明した。直前の時間外労働は月123時間。5日前には、実際にはやっていない不正を上司に詰問されており、自殺の引き金になった可能性を指摘する意見が添えられた。認定は20年1月31日付。遺族側代理人の岩城穣弁護士らによると、大泉さんは松本営業所（同）で機械修理やメンテナンスを担当。16年5月、同僚の異動で通常2人で担当する業務を1人でやるようになり、長時間の残業が常態化した。

cinefuk 2021/11/22

懲戒免職をチラつかせて自己都合退職を迫る人事テクじゃねえの『直前の時間外労働は月123時間。5日前に、実際にはやっていない不正を上司に詰問されており、自殺の引き金になった可能性を指摘する意見が添えられた』

リンク

人事院が不開示取り消し　自殺した元財務局職員の公務災害：東京新聞 TOKYO Web

森友学園問題に関する財務省の決裁文書改ざんで２０１８年に自殺した近畿財務局の元職員赤木俊夫さん＝当時（５４）＝の公務災害認定報告書に関し、人事院が赤木さんの業務内容などを不開示とした決定を、同院が取り消す決定をしたことが５日、分かった。赤木さんの妻雅子さん（５０）側が明らかにした。１０月２９日付。総務省情報公開・個人情報保護審査会が９月、「不開示とした理由が詳しく記載されていない」として、決定を違法として取り消すべきだと人事院に答申していた。

cinefuk 2021/11/05

#近畿財務局 #赤木俊夫氏、資料の黒塗りは酷かったな『総務省情報公開・個人情報保護審査会が９月、「不開示とした理由が詳しく記載されていない」として、決定を違法として取り消すべきだと人事院に答申していた』

リンク

「過労自殺」の47％うつ病など発症から6日以内に死亡 | NHKニュース

ことしの過労死白書が公表されました。「過労自殺」と認められたおよそ500人について分析した結果、半数近くが、うつ病などを発症してから6日以内に死亡していたことがわかり、厚生労働省は「企業には仕事上のストレスを把握し、早期の治療につなげる対応が求められている」と指摘しています。 26日に閣議決定された、ことしの「過労死白書」では、2012年度から6年間に、長時間労働や仕事上の強いストレスなどが原因で「過労自殺」と認められた497人について分析しました。それによりますと、うつ病などの精神疾患の発症から死亡までの日数を調べたところ、6日以内だったのは47.3％（235人）と半数近くとなりました。医療機関を受診していなかったのは、 ▽全体でみると64％（318人）で、 ▽1か月の残業が160時間以上の極度の長時間労働が確認された人でみると76.1％となっています。亡くなる前の状況を調べた結

cinefuk 2021/10/26

「精神病の診断がついたケース」の話よね

リンク

一般に言われる「安楽死」は不治の病や老衰で苦しむ人達が苦痛を取り除い..

一般に言われる「安楽死」は不治の病や老衰で苦しむ人達が苦痛を取り除いて延命せずに死なせてほしいというやつそれに対してネットで求められている安楽死は持病も特にない若者～中年くらいの人達が社会的に底辺だし結婚もできない生き甲斐もないから死にたいので死なせてほしいというやつ前者が認められたとしても後者が認められないんじゃ意味がないんだよなあ何なら「無能な人間は処分」という口実でもいいから後者の安楽死を認めてほしいんだが

cinefuk 2021/08/31

自殺する能力あるのに「医療機関で殺してほしい、法制化してほしい」と主張する奴、一人で勝手にやれ。他人に殺させるな！殺人業務（労働）が「人命を救うため」医師になった人たちに負荷をかけ、精神を追い詰めるぞ

リンク

死亡者続出のオープンハウス、取材協力者を募集しています【社告】

自殺、死亡、脳卒中で植物状態、脳動脈瘤で後遺症、心筋梗塞で入院…。業績絶好調のオープンハウスで、過重労働による重大事案が続出していることがわかった。社内からの各種告発によると、直近の数年で、少なくとも13件以上発生しており、うち数件は、関係者から事実確認がとれた。なかでも2017年新卒入社の男性（享年24歳）は入社3年目の夏に自殺、2020年新卒入社の女性（享年23歳）は入社1年目の秋に死亡するなど、若手社員の命を使い捨てるブラック企業ぶりが目立つ。コロナ禍で医療に負担を強いてもいる。だがマスコミは同社が巨大な広告スポンサーであるため、当局が正式発表するまで報道できない。 MyNewsJapanでは鋭意、取材を進めており、現役社員・元社員の取材協力者を募集しています。ローンを組まされ自社物件を買わされる自爆営業の実態や、実労働時間の改ざん、入社2年目から管理監督者（副主任マネージャー）にし

cinefuk 2021/08/17

『自殺、死亡、脳卒中で植物状態、脳動脈瘤で後遺症、心筋梗塞で入院…。2017年新卒入社の男性（享年24歳）は入社3年目の夏に自殺、2020年新卒入社の女性（享年23歳）は入社1年目の秋に死亡、若手社員の命を使い捨てる』

リンク

「バカか、てめえ」新国立建設で自殺　過酷労働の内情：朝日新聞デジタル

２０２０年東京五輪・パラリンピックの主会場となる新国立競技場の建設工事に従事していた現場監督の男性（当時２３）が自殺した問題で、男性と同じ工事現場で働いていた２人の現場監督が朝日新聞の取材に応じた。短い工期の中で、人手が足りずに業務の負担が増えていった現場の実態を語った。（贄川俊）残業１９３時間「身も心も限界」　「新人なのに、通常の２倍以上の仕事を任されていた。いくら何でもさばききれるはずがない」。取材に応じた現場監督の１人は、自殺した男性が任されていた当時の業務についてこう振り返る。この現場監督によると、男性は建設工事を受注した大成建設などの共同企業体（ＪＶ）の１次下請けの建設会社に昨春に入社。工事が始まった昨年１２月ごろ、新国立競技場の工事の現場監督に配属された。工事は、くい打ち機で穴を掘り、セメントと土を混ぜて基礎をつくる地盤改良。当初は１台のくい打ち機について、職人やデータの

cinefuk 2021/07/12

"「新人なのに、通常の２倍以上の仕事を任されていた。さばききれるはずがない」職人の手配ができなかったり、ダンプカーや残土が邪魔でくい打ち機を移動させられなかったり、作業工程は遅れていったという。"

リンク

社長主導でパワハラ認めたトヨタ　企業風土は改善可能か：朝日新聞デジタル

","naka5":"","naka6":"","naka6Sp":"","adcreative72":"\n\n\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">

cinefuk 2021/06/07

『「こんな説明ができないなら死んだ方がいい」「学歴ロンダリングだからこんなこともわからないんや」繰り返しパワハラを受けた男性は7月に休職、10月に別の上司の下で復職したが、仕事で重圧がかかると手が震えた』

リンク

現代社会に蔓延する「うっすら反出生主義」と、「産まされてきた」ことに対する契約破棄権としての「安楽死」 - 自意識高い系男子

人間は「産まれてくる」のではない。「産まされてくる」 anond.hatelabo.jp ↑「同意のないセックス」は比較対象として微妙とは思うものの、増田の言いたいことは分かる。要は同意も取れていないのにひとりの人間を勝手に世界に産み出し、下手をすれば娑婆における「生の苦しみ」に我が子を晒す出産という行為は親の身勝手であり非人道的な行いなのではないかということだろう。増田の言いたいことは理解る。実際、私が子供を持たなかった（持てなかった）理由のひとつに、「よほど万端の準備を整えてからでなければ産まれた我が子の幸せに親としての責任を果たせないと思ったから」というのはある。そして結局その「準備」は果たせないまま、私は出産のタイムリミットを迎えてしまった。経済的な面でも精子の衰えや自閉症発症率等の生体的な面でも、40代中盤という年齢で子供を産むという行為は相当な蛮勇だと言わざるを得ない。私

cinefuk 2021/05/31

安楽死（免罪された嘱託殺人）という「精神的苦痛を伴う労働」を医師に強制するアイディアには、労働者として断固反対するものである

リンク

爆死した業者に共感覚える　名古屋・軽トラ業者爆死に思う　まじめに働く人を食い物にする社会に怒り

爆死した業者に共感覚える名古屋・軽トラ業者爆死に思うまじめに働く人を食い物にする社会に怒り自営業者　松本　康信９月１６日に名古屋で、軽トラック運送業者の別府昇さんが、「軽急便」名古屋支店の事務所でガソリンをまき、爆死するという事件があった。いつかは起こっても不思議のない事件がとうとう起こった、そこまできたことを感じさせる事件だった。日本では例の少ない大事件だと思うのに、その後のマスコミの突っ込みの弱さには奇異な感じがしている。私は、会社は違うが彼と同業である。私の職場でも、翌日１日だけだったがこの事件はみんなの話題になった。半分冗談ではあるが「俺もやってやろうか」という雰囲気がそこここににじみ出るのである。マスコミの報じた犯人像は、収入の少ないことを逆恨みした業者の自己中心的で非道な犯行、ということだったが、私たちの感覚では、ああいう会社はやられて当たり前、と映る。彼の置かれ

cinefuk 2021/04/08

新聞広告で「月収50万円以上！」と騙して募集し、70万円くらいの軽トラを200万円で売りつけ、いざ開業すると10万円くらいしか振り込まれない詐欺企業 #軽急便。そりゃ自爆テロも起きるわ https://www.youtube.com/watch?v=Ag2OGvmOnYY

リンク

窓をハンマーで叩き割り…厚労省8階で官僚が血まみれ自殺未遂 | 文春オンライン

厚労省が入る中央合同庁舎5号館で自殺を図ったのは、40代のノンキャリア職員・A氏。主に年金関連の仕事に従事していた。「彼は読書家で、いつも様々なジャンルの本を持ち歩いていました。自らのペースで真面目に仕事をしていたのですが……」（厚労省関係者）別の部署への異動の内示を受けたA氏は3月22日の未明、同僚らに対し、〈本当にお世話になりました〉などと挨拶のメールを送信した。その直後、準備していたハンマーで窓を叩き割り、飛び降り自殺を図ろうとしたのだ。現場となった中央合同庁舎5号館　©文藝春秋「ただ、窓ガラスから身を乗り出したものの、すんでのところで思いとどまった。窓ガラスの破片で負傷し、全身血まみれのまま佇んでいたそうです。早朝に出勤してきた職員は騒然となり、幹部も様子を見に来ていました」（厚労省職員）その後、救急搬送され、緊急手術を受けたA氏。ただ、新型コロナに伴う病床ひっ迫の影響

cinefuk 2021/04/08

『3月24日に、職員23人が深夜まで送別会を開いていた問題が明るみに出た #厚労省。その2日前の3月22日、厚労省の職員がビル8階の窓を破壊し、飛び降り自殺を図っていた』『上司の #パワハラを訴える文言も』

リンク

平畑光一 on Twitter: "先日、勤務していた会社がクラスターになり、自身も罹患されて #コロナ後遺症になられた上、同企業から不当な扱いを受けて自死を考えておられる患者さんが受診されました。そういう時、企業は本当に冷酷で、おそらくは顧問弁護士から指導を受け、不利になりそうなことは一切言わず、"

先日、勤務していた会社がクラスターになり、自身も罹患されて #コロナ後遺症になられた上、同企業から不当な扱いを受けて自死を考えておられる患者さんが受診されました。そういう時、企業は本当に冷酷で、おそらくは顧問弁護士から指導を受け、不利になりそうなことは一切言わず、

cinefuk 2021/02/22

「そういう時、企業は本当に冷酷で、おそらくは顧問弁護士から指導を受け、不利になりそうなことは一切言わず、なんとか自主退職に持っていこうとします。たとえ自死しても、なんの痛痒も感じない可能性があります」

リンク

大阪メトロ社員自殺、上司が丸刈り強要　「死ね」暴言も：朝日新聞デジタル

","naka5":"","naka6":"","naka6Sp":"","adcreative72":"\n\n\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

cinefuk 2020/12/19

『 #大阪メトロは課長が「アホ」「仕事辞めてまえ」「死んでまえ」と繰り返したこと「頭を丸めることをペナルティ一例に挙げた」ことを認めた。社内PCの作業時間から、月100時間以上の時間外労働が常態化していたと』

リンク

ヤマダ電機２３歳フロア長が新店オープン２日前に過労自殺　契約社員からいきなり管理職に登用後１か月で

家電量販トップのヤマダ電機「テックランド柏崎店」（新潟県柏崎市）は２００７年９月、開店準備の最終段階を迎えていたが、開店を２日後に控えた１９日午前２時ごろ、新任フロア長だった清司さん（２３歳、姓は匿名）が、社宅で首を吊って過労自殺した。清司さんは、０４年末にヤマダ電機に契約社員として中途入社し、死亡する約１か月前、正社員登用と同時に管理職になったばかり。専門学校卒業後、初めての正社員であり、正社員経験のない若者を管理職に就ける人事は一般にはありえない。労災認定した労基署の調査によると、死亡数日前には、自分が何をすればいいか分からず、フロア長の役割を果たすことができなくなったという。２３歳の契約社員をいきなり管理職にして過労死に追い込んだヤマダ電機。清司さん死亡の経緯を詳報する。（店名や肩書きは当時）ヤマダ電機の郊外型店舗「テックランド柏崎店」（新潟県柏崎市）は、２００７年９月、開店準備の