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パワハラに関するkodebuya1968のブックマーク (14)

  • 自民党・長谷川岳議員の“叱責”音声を入手「ありがとうもクソもメールもない」札幌市の職員に約30分間(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

    自民党 長谷川岳参院議員 「あんたから1回も、ありがとうもクソもメールもない、ありがとうもない!結果もない!誰だお前は!?って感じだよね」 市職員 「はい、申し訳ございません」 これは自民党の長谷川岳参院議員が先月、札幌市の職員をおよそ30分間にわたり叱責した時の音声。 長谷川議員は客室乗務員への威圧的な言動や、北海道の職員などへのパワハラ疑惑が報じられていました。 12日、長谷川議員は国会内で取材に応じ… 自民党 長谷川岳参院議員 「当に申し訳ないことだというふうに思っています。全面的に自分自身の表現方法を変えていく」 また、北海道の幹部職員の東京出張のうち、長谷川議員との面会のみを目的とした出張は2023年度で16回だったと明らかにしています。

    自民党・長谷川岳議員の“叱責”音声を入手「ありがとうもクソもメールもない」札幌市の職員に約30分間(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2024/04/13
    嫌われてるねー
  • 【楽天】安楽智大パワハラか、複数選手が訴え「あれはいじめ」証言も 球団社長「しっかり調査」 - プロ野球 : 日刊スポーツ

    楽天の複数選手がチームメートの安楽智大投手(27)からのパワーハラスメント被害を訴えていることが24日、関係者への取材で分かった。森井誠之社長(49)は「今、いくつか耳に入ってきています。事実認定が難しい現状の中で、人を含めたヒアリング、事実関係の調査を球団としてしっかりやります」。事態を重く見た球団側は、当該選手や周辺への聞き取りを進める予定だ。 関係者によると、後輩選手への暴言や人格否定などが日常的に繰り返されていたといい「あれはいじめです」との声もある。また事会の誘いを断ると、その日の深夜に執拗(しつよう)に電話をかける行為もあったとみられる。さらに球場のロッカールーム内で若手の衣服を脱がせて下半身露出を強要し、笑い者にしていたという証言もある。 さらに、すでに退団したある選手は「(頭部を)平手打ちされて、むち打ちみたいになった。その後の練習にも支障をきたし、精神的な苦痛を受けた

    【楽天】安楽智大パワハラか、複数選手が訴え「あれはいじめ」証言も 球団社長「しっかり調査」 - プロ野球 : 日刊スポーツ
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2023/11/26
    擁護しているのが大久保ということでお察し。
  • 「死んだら香典いくら?」病気で入院控えた職員に…“パワハラ町長”の新音声 直撃に“激励だった”と釈明(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース

    愛知・東郷町の井俣憲治町長(57)が、複数の職員にパワハラやセクハラととれる言動を繰り返していた問題。入手した音声には、耳を疑う発言があった。 【画像】「死ぬこと前提じゃないですか」と職員 保険金や家族を揶揄する発言も 謝罪会見したばかり…町長がまたパワハラ発言か「お前死んだら香典いくらぐらい?お前保険入っとるんか」 これは10月25日、井俣町長が手術を控えた町の職員に発した言葉だ。 井俣町長は、職員をバカ呼ばわりするなどハラスメント発言が問題視され、11月16日に謝罪会見をしたばかり。 ところが、さらなる問題発言が明らかになった。 愛知・東郷町 井俣憲治町長: お前の家、何宗?葬式やるっていったら何宗? 職員: えーっと西願寺 井俣憲治町長: 願寺ってことは浄土真宗か 職員: 浄土真宗、そうですね 井俣憲治町長: 西願寺って東郷町、あそこしかないぞ 職員: 死ぬこと前提じゃないです

    「死んだら香典いくら?」病気で入院控えた職員に…“パワハラ町長”の新音声 直撃に“激励だった”と釈明(FNNプライムオンライン) - Yahoo!ニュース
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2023/11/22
    録音されるくらい日常的に暴言吐いてたんだろ。
  • 「始業前に掃除と着替えをしておくのは常識だ!!!」という経営者・管理者が多いが、もうそういう時代じゃないよねという話

    新田 龍 @nittaryo 「始業時間には仕事がスタートできる状態にしておくこと! それまでに掃除と着替えをしておくのは常識だ!!」 と指導し、出勤打刻は着替え後にさせている経営者や管理職は多いと思うんですが、もうそういう時代じゃないんですよ。 イケアのニュースが話題になったように、法律をキッチリ守らなければ批判されるし、逆に遵法意識高く運営できていれば、それだけでも評価に値すると判断される時代なんです。 ちなみに、朝の掃除や着替え以外にも、朝礼や研修、休日中のメール対応、宿直中の仮眠時間、社内行事や歓送迎会なども、会社が参加や対応を義務づけているなら「指揮命令下にある労働時間」にあたるので、原則として給与支払い対象になりますよ。 サービス業や工場などではまだまだ「着替えてから打刻」の会社が多いと思われます。しかし、2020年4月1日以降に発生する賃金は「消滅時効3年」へと延長になってま

    「始業前に掃除と着替えをしておくのは常識だ!!!」という経営者・管理者が多いが、もうそういう時代じゃないよねという話
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2023/08/29
    8時間勤務で60分休憩、ただし内15分は必ず掃除だった税理士事務所を知っている。併設の社労士事務所も同じだったよ。
  • 自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」:朝日新聞デジタル

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    自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」:朝日新聞デジタル
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2022/06/26
    社長以外安泰じゃない会社で、それ自体珍しくないのがなんとも。
  • 自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    2018年1月にあった会社関係者の新年会で、男性が渡された「症状」。橋吉徳社長によると、ほかの社員にも同様の文書が渡されていたという=遺族提供(画像の一部を黒塗りにしています) 青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」に勤めていた40代の男性が自殺し、侮辱する内容の賞状を渡されるなどのパワーハラスメントが原因だったとして遺族が提訴した問題で、同社の橋吉徳社長は「余興の域を越えていたと深く反省しております」との見解を示した。朝日新聞の取材にメールで回答した。 【写真】2018年1月中旬の上司と男性のやり取り。「おまえバカか?」というメッセージが上司から送られている 遺族が同社と橋社長を訴えた訴訟の訴状などによると、男性は2018年1月、会社関係者が集まる新年会で「症状」と題した賞状のような文書を渡された。文書には「貴方は、今まで大した成績を残さず、あーあって感じ」などと、上司の考えた文

    自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
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    kodebuya1968 2022/06/26
    どうせ社長に忖度した余興なんだろ。
  • 8月4日・ソフトボール後藤希友選手の河村たかし名古屋市長表敬訪問の会話詳報(東海テレビ) - Yahoo!ニュース

    河村市長: 「でかいな。やっぱり。テレビで見るのと大分違うな。おめでとうございます」 後藤選手: 「日頃よりたくさんのサポートありがとうございます。今回初めてオリンピックに出場させて頂いたんですけど、無事に金メダルを持ち帰ってくることができました。すごく私は名古屋が大好きなので、実家、地元に金メダルを持ち帰ることができて当に良かったなと思います。いつもありがとうございます」 河村市長: 「純金かね?違う?」 後藤選手: 「違うみたいで。銅は物なんですけど。金と銀は純金ではなくてという感じですね」 河村市長: 「金箔は貼ってある?(金メダルは)でかいわ、当に。びっくりした」 後藤選手: 「持ちますか?」 河村市長: 「持たしてちょ。せっかくなので、かけてちょうだい。重たいね、当に。これ、重たいですよ。こうやって…な?」(この後メダルを噛む) 河村市長: 「当に重たいですわ。おめでと

    8月4日・ソフトボール後藤希友選手の河村たかし名古屋市長表敬訪問の会話詳報(東海テレビ) - Yahoo!ニュース
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    kodebuya1968 2021/08/07
    気さくなおじさん。
  • 河村氏、マスク外してメダルかむ 五輪ソフト金の報告、批判相次ぐ | 共同通信

    東京五輪ソフトボール日本代表で名古屋市出身の後藤希友(20)=トヨタ自動車=が4日、市役所で金メダル獲得を河村たかし市長に報告した際、河村氏がマスクを外してメダルをかむパフォーマンスをしたことが、会員制交流サイト(SNS)で波紋を広げている。 後藤にメダルを首に掛けてもらった河村氏は、手に取り「重たいな」とつぶやくと、マスクを外してメダルをかんだ。事前に後藤に了解を求めず、突然のパフォーマンスだった。 ツイッターでは「新型コロナウイルス感染拡大下で意識が低い」「無神経」などと河村氏への批判が相次いだ。

    河村氏、マスク外してメダルかむ 五輪ソフト金の報告、批判相次ぐ | 共同通信
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2021/08/05
    身内でもなんでもない市長が、受け狙いのパフォーマンス。
  • 楽天の元男性社員 労災認定 上司から暴行受け障害残る | NHKニュース

    ネット通販大手「楽天」に勤めていた40代の男性が、社内の会議中に上司から暴行を受け手足がしびれる障害が残ったなどとして、労災認定されたことがわかりました。 男性は暴行を受けた1か月後に退職しましたが、その後、うつ病と診断されたほか、脊髄を損傷して手足がしびれる障害が残ったということで、ことし6月までにそれぞれ労災と認定されました。 男性は、会社に対し謝罪や損害賠償を求めて裁判所に調停を申し立てる予定だということで「社内の相談窓口に配置転換を求めたが十分な調査もしてもらえず、退職せざるを得なかった。会社として責任を認めて謝罪してほしい」というコメントを出しました。 代理人の川人博弁護士は、来年6月からパワハラを防止するための対策が、大企業に義務づけられることを踏まえ「職場におけるハラスメントが社会的な問題となる中で、こうしたパワハラが起きたのは非常に残念に思う。会社は再発防止に努め、職場改善

    楽天の元男性社員 労災認定 上司から暴行受け障害残る | NHKニュース
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2019/12/06
    業務中に業務に関連する事故は労災。それと民事刑事は別。
  • パワハラ「該当しない例」も 厚労省が初の指針案 | 毎日新聞

    職場でのパワーハラスメント防止措置を企業に義務付けた改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が2020年6月から施行されることを受け、厚生労働省は20日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会に対し、パワハラに該当する例に加え、「該当しない例」を初めて盛り込んだ指針案を示した。年内に最終決定する方針。

    パワハラ「該当しない例」も 厚労省が初の指針案 | 毎日新聞
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2019/11/21
    追い出し部屋に送るのはセーフ
  • 日本の労働環境でパワハラが過激化する理由 - 夜のおつまみ

    夜のつれづれに、ブログの記事をつまみにしながら、お酒を飲んでいて書く。 きょうのお酒は、こちら。 【赤ワイン】【フランス】【ボルドー】【新聞掲載】NIKKEIプラス1 何でもランキング第6位!ドメーヌ・バロン・ド・ロートシルト(ラフィット)[2012]プライベート・リザーヴ・ボルドー・ルージュ(赤ワイン)[Y][A][P][J][E] 価格:1,468円(税込、送料別) で、今日読んでる記事は、こちら。 carbon-family-life.hatenablog.jp あと、こちら。 ameblo.jp なんで、前者の記事のようなパワハラ上司が跋扈するのか。後者の記事では、そういうダメ上司アメリカ企業はバサバサ切っていくからだと言いますが、私は逆の面もあると思うのです。 一つには、日転職市場がダメすぎるせいで、パワハラされた人が会社に辞表を叩きつけてやめることができないという面。「辞

    日本の労働環境でパワハラが過激化する理由 - 夜のおつまみ
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2019/06/18
    なんだ自分のやらかしたことの言い訳か。
  • 【橋下肝煎り】中原徹の女性教育委員恫喝問題

    中原徹教育長の恫喝や人権侵害は職員らに対してもなされており、戦慄すべき内容であったとの陰山教育委員長発言を追加。そのソースとなる18日の大阪教育常任委員会の動画が添付されたツイートを追加。第三者委員会の調査で中原の卑劣なパワハラ行為が大量に明らかにされたため更新終了。このまとめは件の経緯を記録しておくものとなります。 しかし中原徹は橋下維新の既得権にしがみついて辞職しようとはしない。権力の亡者となった中原に対する巷の評判はこちら。 まとめ 橋下縁故採用の中原徹教育長が辞職しない件 どんな犯罪も不祥事も橋下と松井に庇ってもらえば許される?これが大阪維新の典型的な既得権。 中原徹によって引き起こされた一連の恫喝事件についての調査報告書 http://www.pref.osaka.lg.jp/attach/5181/00180630/k1.pdf 33893 pv 493 17 users

    【橋下肝煎り】中原徹の女性教育委員恫喝問題
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2014/10/31
    「セクハラした上司が無罪放免でセクハラされた女性社員が自主退職に追い込まれて泣き寝入り」が彼等の考える「民間」
  • ローソン、加盟店元従業員が会社を提訴 凄惨な暴行・恐喝が発覚、本部は実態把握しつつ看過

    ニュースサイト「マイニュースジャパン」を中心に、企業のパワハラ問題や労働争議を追いかけ、常に弱者の立場に立った取材を続けるジャーナリストの佐々木奎一。独自のルートで取材した、企業裁判の渦中にある人々の声を世間に届ける! 大手コンビニエンスストアチェーン・ローソンの東京都内の店舗で、殺されていても不思議ではないほどの凄惨な暴力が横行し、東京地裁で係属中の事件がある。 裁判資料によれば、被害を受けたA氏(仮名/男性)は、2010年9月にローソン加盟店のエースでアルバイトを始めた。エースはローソン蔵前三丁目店、小島二丁目店、新御徒町店の3店舗を運営していた(現在、ローソン加盟契約は解除されている)。 A氏は作業が遅いなどと、エースのB社長(仮名/男性)、C店長(仮名/男性)から注意されるようになり、ほどなくして暴行を受けるようになったが、A氏は「がんばれば正社員になれる」との言葉を信じ、耐え続け

    ローソン、加盟店元従業員が会社を提訴 凄惨な暴行・恐喝が発覚、本部は実態把握しつつ看過
  • 見損なったAKB48 - Matimulog

    今をときめくAKB48なのだが、とてもがっかりさせられる映像を見てしまった。 メンバーの一人の女の子が、丸刈りにした頭でビデオに登場し、涙ながらに謝罪するというビデオであり、これがYouTubeのAKB48の公式チャンネルに掲載されている。 不愉快だし、多くの人に見せるべき映像とは全く思わないので、リンクも貼り付けもしない。 要は禁止されている男女交際をして週刊誌に報じられ、処分を受けるというのに対し、謝罪するという趣旨なのだが、YouTubeの公式チャンネルに彼女が独断でビデオを公開することができるはずもなく、AKB48としてこの映像を晒し者にしていると評価できる。 見てまず思ったことは、この子、何歳くらいなのか知らないけど、高校生という訳じゃあるまいに、こうまでしてAKB48にしがみつかなきゃならないのかね、ということだったが、それはともかく、このビデオで見られることはセクハラ、パワハ

    見損なったAKB48 - Matimulog
    kodebuya1968
    kodebuya1968 2013/02/02
    本人に選択の余地がない「自主性」なんてワタミ従業員の休日の社会奉仕と同じだ。/この映像でカタルシスを感じる連中が一定数以上あるということなんだなぁ(呆)
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