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記事によると ・『人事部はここを見ている!』(溝上憲文著 プレジデント社)より最新の就活事情を紹介 ・ブラック企業が問題となっているため、学生の企業選びに役立てようと厚生労働省が就活学生向けに労働法の出前講義を実施している ・中堅商社の採用担当者は「労働条件のほうが優先度が高く、仕事に対する情熱を感じない学生が非常に多い。そんな学生に労働の権利だけを断片的に教えるのは危険だと思います」と話す ・また、IT系のベンチャー企業の採用担当者は「うちのような中小ベンチャーは、法律ギリギリのラインで働かなければ、それこそメシのタネがなくなってしまうのが現状。労働条件がよいから入りたいという学生はこちらから願い下げです」と話した ・中小ということではなく、法律を先ず守りなさい。 ・世の中には 「仕事内容」も「労働条件」も「言わない」 「嘘をついて騙して売る」怪社が ・権利あっての義務なのか、義務あって
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