孤独な人がやりがちな「４つの間違い」 心に壁を作ってしまう人の特徴とは | 幸福の扉を開けるのは社会的なつながり
気分が落ち込んでいたり孤独を感じていたりするとき、ますます自分の殻に閉じこもりがちではないだろうか。それは私たちが人付き合いについて誤った思い込みをしているからだと、米ジョージタウン大学教授の心理学者が説く。 先日、ある患者に「助けが必要なときに電話できる人はいるか」と尋ねたら、こう返ってきた。 「誰もいません」 こうしたケースは珍しくない。臨床心理士として日々患者を診ている私は、孤立している人が増えているのを感じている。 ピュー・リサーチ・センターが2022年9月に実施した調査によると、米国の成人の42％が、過去1週間に少なくとも1日か2日、孤独を感じたと回答した。孤独は、鬱病、人格障害、自殺、認知症、心血管疾患、さらには早世のリスクを高めることが明らかになっている。 孤独は、自ら望んで一人になることとは異なる。行動科学者は孤独を「自分の社会的欲求が、とりわけ人間関係において質的に満たさ
フランスで人気の“管理職トレーナー”が伝授 「会議で大事なのは最初の5分間です！」 | リーダーの孤独は運命なのか…？
ビジネスに特化したSNS「リンクトイン」で6万人以上のフォロワーを持つコンサルタントのリュドヴィク・ジロドン。母国フランスでベストセラーとなった著書『ドリーム・チーム』（未邦訳）では450人ものビジネスリーダーを取材し、マネジメントの知見を体系的に示した。 多すぎる会議、退職を告げる部下……。悩めるマネジャー（管理職に就くリーダーや経営者）がまずすべきことは何なのか。ジロドンが仏誌に語る。 リーダーは「上から目線の専門家」ではない ──あなたの本には「誰もがマネジャーに向いているわけではない」とあります。マネジャーに向いている人とそうでない人はどこで見分けられますか。 会社の規模や業種にかかわらず、どこにでも良いマネジャーと悪いマネジャーがいます。 マネジメントの基本は、他人を愛することです。人々の話を聞き、彼らに関心を持つこと、彼ら自身というよりも彼らの問題に関心を持つのです。そのために
僧侶がインドを旅して気づいた「定年後の孤独」に陥らない人の特徴
一般視聴者から寄せられる悩みに答えるYouTube動画『大愚和尚の一問一答』の登録者数が56万人を超えるなど、住職でありながらインフルエンサーでもある大愚元勝氏。仏教の考えをもとにした心の整え方と、ミドルが抱きがちな悩みへのアドバイスをいただいた。 ※本稿は、『THE21』2023年3月号特集「心が強くなる！『メンタル』整理術」より、内容を一部抜粋・編集したものです。 心の疲れや乱れは習慣の積み重ね 心で起きていることは外から見えにくいため、身体の健康よりも軽んじてしまいがち。しかし、私たちの心で起きている悩みや苦しみなどは、実は身体で起きていることと同じです。 身体の病気は、ある日突然発症するものではありません。例えば、三大疾病と言われる、がん、心疾患、脳血管疾病は、まとめて「生活習慣病」と呼ばれています。これは、普段の運動、睡眠、食事などの習慣が積み重なった結果が、病気となって表れてい
現金３４００万円を残して孤独死した身元不明の女性、一体誰なのか（後編） 身元判明、そして分かったこと（47NEWS） - Yahoo!ニュース
現金３４００万円を残して亡くなった高齢女性。警察も探偵も身元を明らかにできなかった「行旅死亡人」だが、遺品の印鑑に刻まれた「沖宗」という珍しい姓を手がかりに、私たちはついに女性の身元を特定した。（共同通信＝武田惇志、伊藤亜衣） （前編はこちら） https://nordot.app/861908753767972864?c=39546741839462401 ▽全国に１００人程度しかいない珍しい姓 インターネット上の情報では、「沖宗」姓は全国に１００人程度しかいないという。沖宗家のルーツをブログで追究する広島県府中市の自営業、沖宗生郎さん（７２）にメールで調査への協力を依頼すると、「私の親戚かもしれない人ですしね」と快諾してくれた。 まず、電話帳で調べた各地の沖宗さんに取材しつつ、生郎さんが持つ江戸時代からの系図とつなぎ合わせることで、沖宗一族の家系図を作成することにした。 その中に、よど
孤独や孤立の問題 コロナ禍で深刻化 官民連携など対策強化へ | NHK
孤独や孤立の問題の担当閣僚が置かれてから1年となります。 政府は新型コロナの影響が長期化し、問題が深刻化しているとして、官民が連携する新たな枠組みを設けるなど、さらに対策を強化する方針です。 孤独や孤立の問題への対策を総合的に推進するため、政府は去年2月に配置された担当閣僚のもとに対策室を設けて取り組みを進めていて、去年12月には具体策をまとめた重点計画を初めて決定しました。 担当閣僚の配置から1年となる中、政府は、新型コロナの影響が長期化し、問題が深刻化しているとして、さらに対策を強化する方針です。 具体的には、NPOなどが情報共有や政策提言を行えるよう今月下旬に関係府省庁と民間団体が連携する新たな枠組みを設けます。 また、孤独や孤立に悩む人たちに寄り添おうと野田担当大臣らのメッセージを動画で配信するほか、孤独や孤立を克服した体験談を募集し、紹介することにしています。 野田大臣は「孤独や
孤独は薬じゃ治せない…つながりを町中で作ったら”医療の奇跡”が起きた | 世界が注目、孤独・孤立対策の先駆けの英フルーム
新型コロナウイルスの大流行などで人との繋がりが希薄化するなか、日本でも昨年末に政府が対策推進会議を開くなど、「孤独・孤立」問題への支援強化が始まっている。 こうした取り組みは世界中に広まっているが、なかでもイギリスのフルームという町は「フルーム・モデル」という言葉もできるほど、孤独・孤立対策の先駆的存在だ。世界中の人々が視察に訪れるフルームではどのような取り組みが行われているのだろうか。 世界に広がる孤立・孤独対策 イギリスのフルームは、1000年以上にわたって羊毛や織物が有名で、後には鉄像の製作でも知られるようになった。しかし最近、この町はもっと独特で緊急性が高いものが名物となっている。孤独との戦いだ。 この取り組みは約9年前に地元の医師ヘレン・キングストンの実験として始まり、あらゆるメディアに取り上げられ、世界各国で研究され、取り入れられるようになった。さらに、新型コロナウイルスによる
なぜ業績の振るわない社員を新人の「メンター」にすべきなのか | 部下を成功に導く3つのステップ
「できると思えばできる。できないと思えばできない」とヘンリー・フォードは言った。実は“長所を褒め、短所は指摘する”というやり方ではほとんど部下は育たないことが研究で示唆されている。では本当に必要なアプローチとは──それは周囲に「自信の種」を蒔くことだ。 「できる」と思うと現状が変わる いま、上司の立場にある多くの人が部下へのフィードバックに不安を抱いている。「長所を褒めつつ短所を指摘する」育て方であれば、部下は得意分野をさらに磨き上げ、苦手分野を改善しようとする──そう思うかもしれない。しかしある研究では、このフィードバック方法にほとんど効果がないことが明らかになった。 ペンシルベニア大学のビジネススクール「ウォートン・エクゼクティブ・エデュケーション」で経営・情報・経営判断を専門に教えるケイティ・ミルクマン教授は著書『ハウ・トゥ・チェンジ』（未邦訳）で新たなアイデアを打ち出した。チームの
30年前に会った“日系ユダヤ人”の「Abe」はその後どうしているだろうか | 日本の最大手新聞社ニューヨーク支局のベテラン記者が回想
This article is translated from the English original, which appeared in the American Jewish news outlet the Forward. Click here to get the Forward’s free email newsletters delivered to your inbox. 日本のある新聞社のニューヨーク支局で記者として働いてきたので、ヘンリー・キッシンジャーにインタビューすることが定期的にあった。数年ごとに20年近く、日本からやってきた同僚を連れて、パークアベニューにある「キッシンジャー・アソシエイツ」を訪ねたものだった。 キッシンジャーは東アジアの多くの地域でなお賢人にして歴史的重要人物と仰がれており、彼へのインタビューはわが新聞にとって一大事だった。 われわれの質問に
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