中小企業のイノベーション促進支援大学を募集｜東京都
2024年05月20日 産業労働局 大学と連携したものづくり中小企業のイノベーション支援事業 都内中小企業のイノベーション促進を支援する大学を募集します！ 東京都では、教員等を活用して都内中小企業のイノベーション人材育成や企業の生産性向上等につながる取組を行う大学を支援し、産学公一体による中小企業のイノベーション促進に向けた取組の推進を図るため、「大学と連携したものづくり中小企業のイノベーション支援事業」を実施します。 この度、都内中小企業を東京都とともに支援する大学（1校）を募集いたします。 事業内容 1 大学の役割 中小企業との連携を通して、大学が中小企業に対し多角的な支援を行い、革新的な新技術や試作品を含む新商品の開発、ものづくりに関するイノベーション人材育成、サービス開発等、中小企業のイノベーション促進を加速させる取組を実施 大学は、採択期間（2ヶ年度）を通して3社以上の都内中小企
中小企業庁：「中小企業のための海外リスクマネジメントガイドブック」をとりまとめました
中小企業の海外進出が拡大しており、今後もこの傾向は続くと考えられます。しかし、必ずしも海外事業が順風満帆に行くとは限らず、なかには進出先においてさまざまなリスクに直面し、事業継続に支障をきたすケースも見受けられます。 このような事態を回避するため、中小企業の皆様が、海外リスクマネジメントに関する理解を深め、必要な対策に自立的に取り組めるよう、「中小企業のための基礎からわかる海外リスクマネジメントガイドブック」等をとりまとめました。 既に海外進出している、またはこれから海外進出を目指す中小企業の皆様は海外においてさまざまなリスクに直面することが考えられます。海外事業を安定継続するためには、事前にリスク情報の収集とリスク対策の検討を行うことが重要です。 中小企業の皆様が、海外リスクマネジメントに関する理解を深め、必要な対策に自立的に取り組めるよう、「中小企業のための基礎からわかる海外リスクマネ
NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 中小企業の「人材育成メカニズム」をさぐる!?
中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 「成果を出せる人材」が生みだされる中小企業にはどんな秘密があるのか？ ここ数年取り組んできた研究に、トーマツイノベーション株式会社のみなさま、研究室の保田さんとの共同研究がございます。 わたしたちの共同研究の問いは、 中小企業で実施され、成果があがっている「若手育成」とはどのようなものか？ 中小企業で実施され、成果があがっている「中堅管理職」「右腕育成」とはどのようなものか？ を探究することでした。 この問いを探究するための調査は今年の春に実施され、4種類の質問票を組み合わせ、中小企業の人材開発に「立体的」にアプローチすることにいたしました。この調査には、中小企業350社、2,800人以上の方々にご参画頂きました。
NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 中小企業の人材研究に熱い血をたぎらしてみないか？：中小企業人材マネジメント勉強会のお知らせ
中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 勉強会への参加募集のお知らせです。 6月8日、21日に「中小企業の人材マネジメント」に関する英語文献を、みなでザザザと読む勉強会（読書会）を、東大で開催します。研究室の大学院生・保田江美さん（Ｄ２）が中心になって企画してくれました（感謝です）。 最近の中心的文献をいっきに読みますので、全貌がおわかりいただけると思います。英語文献の要約をご担当いただく必要はございますが、参加費用は無料です。ふるってご参加いただけますよう、よろしく御願いいたします。 君も東大で 中小企業の未来の議論に 熱い血をたぎらしてみないか？（笑） 皆様とお会いできますこと、愉しみにしております。 ========================
商工会議所に行ってきました - 組織を極める
慌ただしさもようやく落ち着いて来た今日この頃です。当社ではティザーサイトで周知させて頂いているとおり新サービスの正式リリースを予定しています。もろもろのお知恵を拝借するために商工会議所に行って来ましたので、情報を共有します。 商工会議所とは 詳しい説明はWikipedia等を参照頂くとして、地域の経済活動の発展や社会福祉の増進を目的としている非営利の法人です。商工会議所法により定められています。会員にならなくても、本店の最寄りの商工会議所を利用することができます。 打ち合わせ前 予定よりも少し早く着いたのですが、東京商工会議所にはクラウドワークスクエアなる無料のワークスペースが解放されています。 Wi-Fiはもちろん、電源も無料で用意されており、ちょっとした空き時間の利用にオススメです。 相談員からの助言内容 本題の助言ですが、商工会議所への相談は無料です。事前の申し込みは必要ですが、非会
法務の実務担当者にオススメの2冊 - 組織を極める
最近、めっきりブログの更新が滞っており、すみません。仕事もプライベートも何かと忙しく、あっという間に1日が過ぎて行く毎日です。 そんな日々ではありますが、最近読んだ2冊が法務担当者にとって必読と思うほどの名著でしたのでご紹介したいと思います。 契約書関連 良いところ 契約書でありがちな具体的な条文を例に、良い例と悪い例を対比した説明があります。悪い例を読んでいると身につまされる思いになります。 全体を通して素晴らしい内容なのですが、特に著作権と特許権の考え方の整理や、工業所有権、実用新案権、知的財産権の違いなど、実務者が曖昧になりがちなポイントを押さえて説明を頂いております。 また、基本となる民法と商法についても触れられており、まさに実務の視点で整理された一冊です。 会社法関連 良いところ 過去の事件や判例をベースに会社法の主要なポイントを解説頂いています。そういえばこんな事件あったなとい
産学連携デザインイノベーション事業 参加企業募集｜東京都
平成26年度 産学連携デザインイノベーション事業 ―参加中小企業募集！― 学生デザイナーの発想力を商品開発に活かしませんか？ 平成26年2月13日 産業労働局 東京都は、新たな自社商品を開発したい中小企業とデザイン系学部を持つ大学を結びつけ、共同での商品アイデアの創造を促進する「産学連携デザインイノベーション事業」を実施しています。 「学生デザイナーの斬新な発想を活用し魅力ある自社商品を開発したい！」 「学生デザイナーと共に新たなチャレンジをしてみたい！」という中小企業を募集します。 対象 都内に主たる事業所がある中小企業で、自社の技術・製品をもとに新たな商品企画を行いたい企業（都内に登記があること） 実施内容 都内中小企業とデザイン系学部を持つ大学が共同で商品企画（商品コンセプト及び基本デザインの制作）を行います。 参加企業の負担金 デザイン開発に必要な経費を中小企業が大学に支払います。
「経営者保証に関するガイドライン」が2月1日より適用開始です！（METI/経済産業省）
日本商工会議所と一般社団法人全国銀行協会を事務局とする「経営者保証に関するガイドライン研究会」から、12月5 日に公表された「経営者保証に関するガイドライン」 の適用が2月1日から開始されます。 本ガイドラインの利用促進を図るため、経済産業省では、中小機構・地域本部等に経 営者保証に関する相談を受け付ける体制を整えるとともに、平成25年度補正予算の成立後、ガイドラインの利用をご希望の方への専門家派遣制度を創設します。 1．背景 経営者保証には経営者への規律付けや信用補完として資金調達の円滑化に寄与する面がある一方、経営者による思い切った事業展開や、早期の事業再生等を阻害する要因となっているなど、保証契約時・履行時等において様々な課題が存在します。 これらの課題を解消し中小企業の活力を引き出すため、中小企業、経営者、金融機関共通の自主的なルールとして本ガイドラインが策定されました。 2．「経
神奈川の中小、学生のアイデアで商品力向上 大学などと連携 - 日本経済新聞
神奈川県内で中小企業が自社製品の販売方法や商品開発に、学生のアイデアを取り入れる動きが相次いでいる。学生が新製品のPR動画や広告を手掛けたほか、会社の資源を生かした商品を提案。企業は若者の発想を生かし、営業力の強化や新たな販路の開拓につなげる。学生も企業と触れ合うことで、実際の作業プロセスを学ぶことができる。塗装用ロボットのラインを手掛ける日鉄工営（横浜市）は小型製品に特化した塗装システムを開
橋守る技、開発へ 東大阪の中小企業、大学・鉄道と連携：朝日新聞デジタル
大阪府東大阪市などの中小企業が関西大、近畿大、南海グループと連携し、鉄道や道路の橋を効率的に維持管理する手法づくりに乗り出す。中小企業の技で遠隔操作できる機器などを開発。細部をチェックして橋の寿命を延ばし、人手頼みから脱却してコスト削減も図る。インフラの老朽化対策の一手となりそうだ。 国内の橋の多くは鉄道会社や道路会社の下請け企業が維持管理を担っている。高い橋脚に足場をつくって肉眼で点検するが、手間がかかるうえ死角もある。そこで高所を撮影できるカメラや、カメラ付きの無線操縦ヘリ・飛行ロボットなどを活用。近くで観測し、細かな傷みを把握できるようにする。 １７日に「東大阪橋梁（きょうりょう）維持管理研究会（仮称）」を立ち上げ、１年ほどかけて実証実験に取り組む。電子部品やシリンダーの製造、めっきの加工や組み立てを得意とする中小企業約１０社に大学側が協力して専用機器を開発。南海電鉄の橋などで実験し
就活で、魅力的な中小企業を探す５つの方法 | 秋元 祥治
どうしたら魅力的な中小企業に出会うことができるのだろうか。実際に、大学で授業をしていても良く学生に聞かれます。が。。。「ここを見れば、バッチリ載ってる！」というのがない、です。
中小経営者 破綻後の再出発を後押し NHKニュース
「全国銀行協会」などは、経営が破たんしたあとの中小企業の再出発を後押ししようと、資金を借り入れる際に経営者みずからが保証人となる今の融資の在り方を見直し、融資が返せなくなっても個人の財産のすべては没収しないようにすることなどを盛り込んだ指針をまとめました。 多くの中小企業の経営者は、資金を借り入れる場合、信用力が乏しいなどとして金融機関からみずからが保証人となるよう求められるのが現状で、いったん経営が破綻すると融資を個人で肩代わりする負担の大きさから、再出発が難しいと指摘されてきました。 このため全国銀行協会や日本商工会議所などが、この現状を改善しようと、金融機関の中小企業に対する新たな融資の指針をまとめました。 それによりますと、中小企業に融資する際には会社の収益力などに応じて、できるだけ経営者個人の保証を求めないようにするとしたうえで、保証を取った場合でも、金融機関は融資の肩代わりとし
資料シリーズNo.115 「中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況（採用担当者ヒアリング調査報告）」：研究成果／JILPT
概要 研究の目的 若年者の雇用環境は依然厳しい。一方で、不況期でも若年人材不足に悩む中小企業も多い。両者のマッチングを促すため様々な若年者雇用支援施策・制度が運用されている。本研究では、今後これらの施策・制度を効率的・効果的に運用していくために、主に中小企業による現行施策・制度の活用状況およびその影響・効果を把握するための調査を実施した。本資料シリーズはそのうち、採用担当者に対する調査の結果をとりまとめたものである（若年社員に対する調査結果は別途報告する）。 研究の方法 以下の対象者にヒアリング調査を実施した 若年者雇用支援施策を活用して若年者を採用した（中小）企業の採用担当者 25社 上記の企業に制度を利用して就職した若年者 21名 実施時期 平成24年6月～9月 主要な質問項目 採用担当者 若年正社員の採用・育成方針。調査対象社員について、募集計画、採用、育成、現在までの
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中小企業の人材育成を科学する 調査結果｜ラーニングエージェンシー
東商、来月から大学１・２年生対象に中小の魅力発信｜中小企業やベンチャー企業に役立つニュースをピックアップ 中小企業ニュース｜J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
中小企業白書(2014年版)の表紙を飾る経営者の顔写真を大募集！（METI/経済産業省）
後継ぎさん、先輩に学べ 関学大など学生向け講座 - 日本経済新聞
春闘:中小企業に遠いベア 「増税分、転嫁できない」 - 毎日新聞
中日新聞:“課外授業”で若手育成 ＮＰＯと学校法人、中小企業支援の試み:暮らし(CHUNICHI Web)
学校法人千葉学園千葉商科大学:経済産業省から「経営革新等支援機関」に認定！ - 共同通信PRワイヤー47NEWS(よんななニュース)