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結果発表｜ワークスタイル変革取組アワード2024
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内閣人事局｜国家公務員法等に基づく国家公務員の再就職状況の公表
令和５年10月６日 内閣官房内閣人事局 国家公務員法第106条の25第２項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の公表について 国家公務員のうち一般職の管理職職員であった者等の再就職の状況については、国家公務員法（昭和22年法律第120号）第106条の25第２項等の規定に基づき、内閣が毎年度公表することとされています。 今般、令和４年度分（昨年４月１日から本年３月31日までの間における再就職の状況）について取りまとめたので、本日の閣議において、これを公表することとなりました。その内容は、別紙のとおりです。 〔概要〕 令和４年度分の合計は、1,831件。再就職先の区分ごとにみると、多い順に営利法人が657件（35.9％）、一般社団法人又は一般財団法人が326件（17.8％）、自営業が184件（10.0％）等となっています。
霞が関の業務効率化に向け生成AI活用研修、19省庁から43職員が参加
デジタル庁と内閣官房内閣人事局は2023年6月26日、霞が関の府省庁職員を対象に、生産性向上や業務効率化のために生成AI（人工知能）活用を学ぶワークショップを開催し、報道陣に一部公開した。希望のあった19省庁の職員43人が参加し、議事録の要約や調達仕様書の校正などのアイデアを試した。 ワークショップは働き方改革に向けた業務効率化のために、生成AIを実際に使ってみて、ノウハウや知見を身に付けるのが狙い。1日のみの実施で、午前は業務効率化のためのアイデアを9グループに分かれて出した上で、午後は生成AIの技術的な講義を受けた後、それぞれのグループでプロンプト（指示文）を入力するなどして活用方法を探った。ワークショップでは、米Microsoft（マイクロソフト）の「Azure OpenAI Service」から米OpenAI（オープンAI）が提供する大規模言語モデル（LLM）「GPT-3.5」「G
内閣人事局｜令和４年度独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況の公表
内閣官房 （法人番号3000012010001） 〒100-8968 東京都千代田区永田町1-6-1 TEL.03-5253-2111（代表）
国家公務員法等に基づく国家公務員の再就職状況の公表｜内閣人事局
令和４年９月２６日 内閣官房内閣人事局 国家公務員法第106条の25第１項等の規定に基づく国家公務員の再就職状況の報告（令和４年４月１日～同年６月30日分） 国家公務員の再就職状況については、各府省等の管理職職員（本府省企画官相当職以上）が、離職後２年以内に再就職した場合等において、その再就職情報（氏名、離職時の官職、再就職先の名称・地位、官民人材交流センターの援助の有無等）について、元在籍府省等を通じて、内閣総理大臣に届出を行うこととされています。 本日、令和４年４月１日から同年６月30日までの間に各府省等において受理した再就職情報について、国家公務員法（昭和22年法律第120号）第106条の25第１項及び独立行政法人通則法（平成11年法律第103号）第54条第１項の規定に基づき、内閣総理大臣から内閣に報告を行いましたので以下により公表します。 〔概要〕 本件報告に係る届出の件数は488
内閣人事局｜国家公務員制度｜人事評価
人事評価は、職員がその職務を遂行するに当たり発揮した能力及び挙げた業績を把握した上で行われる勤務成績の評価です。 〈目的〉 人事評価は、任用、給与、分限その他の人事管理の基礎となるツールであるとともに、人材育成の意義も有しています。 また、評価の過程における評価者と被評価者との間のコミュニケーションを通じて、組織内の意識の共有化や業務改善等にも寄与するものです。 これらの効果を通じ、活力ある公務組織の実現や効率的な行政運営に資するものと考えています。 〈制度導入の経緯〉 行政ニーズが複雑高度化、多様化し、その変化のスピードも速くなってきている中で、国民の期待に応え、良質で効率的な行政サービスを提供し続けていくためには、その担い手である公務員の在り方、育て方にも変革が求められています。また、職員の側からも、多数の職場を経験しながら昇進していくばかりでなく、専門性を向上させるなどの多様なキャリ
マネジメント
現在、国家公務員をめぐる職場環境や職員意識は大きく変化しており、若手職員のやりがい・自己成長感の不足や長時間労働などの課題が顕在化しています。このため、働き方改革を進めつつ、管理職一人一人が、業務や人材のマネジメントに係る能力を向上させることが必要となっています。 内閣人事局では、良質なコミュニケーションの実践に重点を絞った「マネジメントテキスト」を作成しました。テキストでは、管理職のマネジメント能力向上に資するような具体的なスキルやツールについて、豊富な事例を用いて紹介しています。
内閣人事局｜令和３年度独立行政法人等の役員に就いている退職公務員等の状況の公表
内閣官房 （法人番号3000012010001） 〒100-8968 東京都千代田区永田町1-6-1 TEL.03-5253-2111（代表）
厚労省初の女性官房長、事実上の更迭 統計不正問題：朝日新聞デジタル
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内閣人事局｜ICTを活用した国家公務員の働き方改革（テレワークなど）
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