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業務内容 募集の背景、プロジェクトの説明 本公募では、学術論文のオープンアクセス化の普及等とそれに関わる学内外との連携を推進し、学術情報流通の活性化に係る業務に従事する特任教員（運営）を募集します。 仕事内容・職務内容 ※経歴等を考慮して職位（教授、准教授、講師、助教等）と従事いただく 職務内容を決定します。 １）オープンアクセス連携に関する職務 ・本学の研究成果のオープンアクセス推進を目指す施策の検討 ・研究のvisibility向上を目指す方策の検討 ・国際会議等への出席 ・他機関と連携したセミナー等の企画運営 ２）契約モデル検証・APC（Article Processing Charge）支援に関する職務 ・電子ジャーナルの転換契約の検討と実施支援 ・APC支援事業の実施支援 ・オープンアクセス推進広報に関する支援 ・教員や本学の研究成果に関する評価向上方策の検討支援 ・研究成果発信
基幹教員（新設予定学部・設置構想中）の公募について｜学校法人 北海道科学大学
北海道科学⼤学の教員を募集しています。 応募書類のダウンロードに必要なパスワードをお知らせいたしますので、事前登録フォームへ⼊⼒をお願いいたします。 事前登録フォーム 応募書類（教員個⼈調書、教育研究業績書）[Excel] ※応募書類のダウンロードにはパスワードが必要です。 事前登録フォームから情報を登録された⽅に、ダウンロードのパスワードをお知らせいたします。 募集要項については、下記をご確認ください。 社会科学系（地域経済分野／教授）【募集要項】 社会科学系（地域振興・地域計画分野／教授又は准教授）【募集要項】 社会科学系（マーケティング分野／教授又は准教授）【募集要項】 社会科学系（地域資源分野／准教授又は講師）【募集要項】 社会科学系（事業創造・経営戦略分野／准教授又は講師）【募集要項】
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業務内容 募集の背景、プロジェクトの説明 以下の要領により『観光学』担当教員を募集します。 https://www.mgu.ac.jp/about/policy/etc/ 仕事内容・職務内容 現代社会と観光、フィールドワーク論、観光とコミュニケーション、現代モビリティ論、ゼミナールⅠ～Ⅵ、フィールドワークⅠ～Ⅳ、ゼミナール基礎Ⅱ、フィールドワーク基礎、卒業論文、一般教育科目等 配属部署 新設部署 観光学科（2026年開設予定新設学科につき仮称） 新設時期 : 2026年度 給与 教授相当 年収 : 700万円 ~ 給与は本学給与規程により支給する。 ※上記概算年収は、博士課程修了後最短の経歴を想定しており、経歴換算及びその他諸手当等で変動します。 准教授相当 年収 : 600万円 ~ 給与は本学給与規程により支給する。 ※上記概算年収は、博士課程修了後最短の経歴を想定しており、経歴換算及び
大阪大学経営企画オフィスURA公募（2023年8月31日〆切） | UNITT一般社団法人 大学技術移転協議会 |
UNITTについて UNITTについて 役員リスト 組織図 会員名簿 入会案内 UNITT j 大学等からの技術移転 大学等からの技術移転 バイドール法と技術移転機関の設置 発明届出からライセンス活動と権利維持管理 大学の知財管理室と技術移転機関 繋がる、ネットワークを広げる-イベント・研修プログラムの紹介と参加申込み- UNITTアニュアルカンファレンス 実務者のための定期的「交流タイム」 ライセンスアソシエート研修（基礎と応用） 「契約のいろは」セミナー チームビルディング研修 G-TEC RTTPになろう サーベイの紹介 サーベイの紹介 最近の産学連携動向 会員大学・機関が生んだ新技術・製品 その他の情報 会員専用ページ 公告と議事録 定款 リンク集 今までのお知らせ 本サイトの運営方針 個人情報保護について サイトマップ アクセスマップ お問い合わせ
競争率10倍、東北大が女性教授を初公募して分かったこと ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
現場教員の意識変える 東北大学大学院工学研究科が初めて実施した女性教授公募の競争率が１０倍になった。ダイバーシティー・エクイティ＆インクルージョン（ＤＥＩ）重視の新たな選考法をＤＥＩの課題が最も大きい工学系で確立。１日に３人が着任した。学内研究者の意識を変えるノウハウが注目されそうだ。（編集委員・山本佳世子） このＤＥＩ推進公募では定年制５人の枠に約５０人が応募。３人が既に着任し、残り２人を選考中だ。助教を雇用できるなど支援が手厚い。応募者の３割は外国籍で、国際競争力の向上につながることも確認できた。 １日着任の３人はそれぞれ大学、国立研究機関、企業の出身だ。１人は転居時の帯同支援策で、パートナーが同大研究者となるクロスアポイントメントを活用する。１人は中国出身の日本人だ。 審査は一般に、研究科各専攻に設置された選考委員会が、各分野の特性に沿った書類選考や面接で行う。委員はアンコンシャスバ
大学教員の公募－不合格者に対し採用選考過程や評価についての情報開示・説明義務を負うのか？ - 弁護士 師子角允彬のブログ
１．大学教員の公募は出来レースか？ 大学教員の公募に関しては、採用選考が適切に行われていないのではないかという懸念を抱く方が少なくありません。例えば、公募と銘打ってはいるものの、誰を採用するのかは既に決まっていたのではないかといったようにです。 それでは、採用選考過程に疑義がある場合、不合格者は大学に対して採用選考過程や自身への評価についての情報開示や説明を求めることができないのでしょうか？ この問題を考えるにあたり、近時公刊された判例集に参考になる裁判例が掲載されていました。東京地判例４．５．１２労働判例ジャーナル１２９－４８ 学校法人早稲田大学事件です。 ２．学校法人早稲田大学事件 本件で被告になったのは、早稲田大学等を設置している学校法人です。 原告になったのは、中国政治及び中国社会論を研究分野とする政治学者の方（原告Ａ）と、その方が加入している労働組合（原告組合）です。 被告は、
岩手大学教学マネジメントセンターで教員を募集しています - 大学教育学会 | Japan Association for College and University Education
岩手大学教学マネジメントセンターで教員を募集しています。 ◆職務内容 学修に関するデータ収集・分析（教学ＩＲ）、ＬＭＳ、学修ポートフォリオなど、学修者本位の教育及びデータ駆動型の教育の実現に係る （１）評価・分析 （２）教育系システムの運用保守管理などの業務を中心に担当 （３）教養教育科目等の授業を担当 ◆職位・人員 准教授又は講師 １名（講師の場合はテニュア・トラック教員） ◆専門分野 高等教育、教育工学 ◆採用予定年月日 令和４年１１月１日以降のなるべく早い日 ◆応募期限 令和４年６月３０日（木） 詳細については、以下に掲載のURLをご参照ください。 https://www.iwate-u.ac.jp/target/faculty-recruitment.html
成城大学データサイエンス教育研究センター専担教員の公募 | 成城学園
成城学園の想い 成城の想いトップ 建学の精神 学園のビジョン 第2世紀の成城教育 「教育改革の3つの柱」 一貫教育の取り組み 成城学園の取り組み 第2次中期計画 成城学園第2世紀プラン2021 成城学園を知る 成城学園を知るトップ 理事長・学園長挨拶 環境・施設 学園の歴史 校章・校歌 情報公開 デジタルパンフレット 学校を知る 学校を知るトップ 成城幼稚園 成城学園初等学校 成城学園中学校高等学校 成城大学 ニュース 教育研究所 成城学園同窓会 成城学園への寄付について 交通アクセス キャンパスマップ お問い合わせ 採用情報 教職員専用 個人情報保護 情報セキュリティ方針 サイトポリシー 成城学園への寄付について 交通アクセス キャンパスマップ お問い合わせ 採用情報 教職員専用 個人情報保護 情報セキュリティ方針 サイトポリシー Copyright © Seijo Gakuen All
筑波大学・茨城大学・お茶の水女子大学 リサーチ・アドミニストレーター共同公募 公募要領 - ニュース | 一般社団法人リサーチ・アドミニストレーション協議会
筑波大学・茨城大学・お茶の水女子大学 リサーチ・アドミニストレーター共同公募 公募要領 【公募趣旨】 筑波大学は茨城大学、お茶の水女子大学及び国研、企業を共同実施機関として、文部科学省「世 界で活躍できる研究者戦略育成事業」（以下「世界で活躍事業」と呼称）（令和3 年度-12 年度）に 採択され、若手研究者の戦略的育成に取り組みます。 プレスリリース：https://www.tsukuba.ac.jp/news/20211028160000.html このたび、本事業の推進に中心的な役割を担うリサーチ・アドミニストレーター （URA）を、 ３大学で計5 名共同公募いたします。学問分野間、国家間、産学国研間にあるボーダーを超えて活 躍する研究者の育成を目指す、「大学×国研×企業連携によるトップランナー育成プログラム」に おいて、学内外、国内外の多様なプレーヤーと連携し、以下に例示する施策等を
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https://www.google.com/url?rct=j&sa=t&url=https://www.he.u-tokyo.ac.jp/topics-item/2874/&ct=ga&cd=CAEYACoUMTE3NDYxOTgwMjQ4NzUyNTI2NDIyHGRmMWU3OTE2MjMwOGE0Yzk6Y28uanA6amE6SlA&usg=AOvVaw3N0x65DGVmAFtGhkOrUxEp
高度教養教育・学生支援機構 高等教育開発部門 高等教育開発室／学習支援センター 教員公募【締切：2023年12月11日(月) ※必着】 – 東北大学 高度教養教育・学生支援機構
専任教員公募(恐竜学部（仮称）)
研究者人材データベース JREC-IN Portal : 人間科学学術院 テニュアトラック教員・任期の定めのない教員公募（教育工学・情報教育・学習科学）
研究者人材データベース JREC-IN Portal : 講師の公募。データを用いた教学マネジメントに関する分野（例えば、高等教育、教育工学、データサイエンスに関連する分野など）
https://www.tsukuba.ac.jp/about/jobs-information/pdf/202205261038.pdf
研究者の募集について（総合研究センター）｜湘北短期大学
教員公募情報（応募期間5/1～6/2） – SLiCS
専任教員・テニュアトラック教員公募＜2022年5月16日（月）12:00応募書類必着＞ 
東京工業大学 高度専門職員（マネジメント教授・准教授）公募 – JAIR web
求人公募情報検索 : 研究者人材データベース JREC-IN Portal