RIETI - 外国人高度人材の職業選択と日本的雇用このノンテクニカルサマリーは、分析結果を踏まえつつ、政策的含意を中心に大胆に記述したもので、DP・PDPの一部分ではありません。分析内容の詳細はDP・PDP本文をお読みください。また、ここに述べられている見解は執筆者個人の責任で発表するものであり、所属する組織および（独）経済産業研究所としての見解を示すものではありません。 人的資本プログラム （第四期：2016〜2019年度） 「ダイバーシティと経済成長・企業業績研究」プロジェクト 問題意識 政府は、グローバルな高度人材の獲得を持続的成長に向けた重要施策と位置付け、「専門的・技術的分野」で就労する外国人の受け入れを積極的に推進してきた。ここでの対象は、「専門的・技術的分野」の就労ビザをもつ外国人である。だが、就労職種に制限のない「永住者」や「定住者」など、身分に基づく資格で在留する外国人にも、専門的・技術的分野に含まれる仕事に就く者が少な
